No todos trabajamos desde una oficina, por ello, aunque exista cierta resistencia al teletrabajo por parte de los empresarios y los empleados, se debe de empezar a confiar en los beneficios que aporta esta nueva práctica de trabajo a las dos partes: por una, el ahorro que supone a empresarios y por otra, la mayor flexibilidad y conciliación que aporta a los trabajadores.
La conciliación laboral desde los ayuntamientos
Los ayuntamientos españoles se han puesto manos a la obra y cada vez son más los que ofrecen soluciones para facilitar la conciliación laboral.
