Una buena Gestión de Equipos depende no solo del equipo de Recursos Humanos de una empresa, sino de la cultura, el clima laboral, el employer branding, el salario emocional… que exista en la misma. En definitiva, depende de muchos factores el buen funcionamiento del equipo de trabajo.
Los líderes de cine son aquellos que, como las buenas películas, hacen uso de su responsabilidad para motivar a los demás.
El gerente de proyectos es esencial en el éxito de los proyectos empresariales. Se encarga de definir cómo utilizar los recursos para lograr los objetivos.
People Analytics es una herramienta para los departamentos de Recursos Humanos que permite conocer mejor a los empleados y gestionar el talento.
Las reuniones de empresa forman parte del día a día de la organización. ¡Descubre cuáles son los errores típicos de las reuniones para que sean exitosas!
Se prevé que el 25% de los procesos de las empresas incluirán la gamificación con el fin de promover el trabajo en equipo y la motivación.
Diseña un programa de RSC acorde con tu empresa y mejora el mundo mientras te beneficias de las ventajas de los voluntariados corporativos.
Los multipliers o multiplicadores de talento son una gran apuesta para la organización. Contagiarán la inteligencia colaborativa a todas la organización.
La incorporación de nuevos empleados a la organización siempre es un reto. Hoy os contamos qué es el proceso de On-boarding y las tendencias en España.
Conoce algunos datos interesantes sobre los empleados en el mercado laboral. ¿Sabías que el 47,6% de los empleados no sienten que su trabajo se reconozca?
Descubre que es un Payroll Specialist, qué funciones desempeña y que papel ejerce en la empresa. Una clara tendencia en la administración de personal
