Una buena Gestión de Equipos depende no solo del equipo de Recursos Humanos de una empresa, sino de la cultura, el clima laboral, el employer branding, el salario emocional… que exista en la misma. En definitiva, depende de muchos factores el buen funcionamiento del equipo de trabajo.
Trabajo en equipo
Existen trabajos que deben realizarse individualmente, pero en otros muchos, es indispensable la aportación de ideas y valores por parte de distintos miembros. La diferencia de perspectivas y formas de afrontar un reto son distintas y por ello el trabajo en equipo se convierte en un método infalible para llegar a determinados objetivos. Es el [...]
