¿Flexibilidad y teletrabajo o viernes más cortos?
Flexibilidad laboral, teletrabajo o viernes más cortos son las medidas más utilizadas en las empresas. Pero, ¿qué prefieren los trabajadores?
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Las nuevas tecnologías agilizan los puestos y la carga de trabajo. Sin embargo, cada vez hacemos más horas y menos remuneradas.
En España la legalización de las Empresas de Trabajo Temporal se produjo en 1997. ¡Conoce más datos curiosos de las ETT en este artículo!
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Aunque no seamos conscientes, la forma en la que se crían los más pequeños de la casa, les marcará el futuro laboral. ¡Aquí te contamos cómo!
El coste del absentismo laboral de las empresas ronda los 70.000 millones de euros. ¿Cómo calcularlo? ¿Estamos abusando de las bajas laborales?
Hacienda pedirá a las CC.AA un informe de absentismo laboral de los funcionarios para poder tomar medidas. ¡Adiós al absentismo laboral de los funcionarios!
Debido a los recursos de cada empresa y a las necesidades de cada trabajador, existen diferentes modalidades de flexibilidad horaria.