Control Horario

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El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.

El valor de la geolocalización en la empresa

2019-11-15T13:13:04+01:00Conciliación laboral, Control Horario, Flexibilidad laboral, Gestión de equipos, Productividad|

Implantar softwares de geolocalización en la empresa nos aportará valor añadido traducido en una mayor rapidez, eficacia y automatización de procesos.

El Job sharing o jornada compartida

2019-11-15T12:27:52+01:00Control Horario, Flexibilidad laboral|

Todo el mundo habla de la jornada compartida, ¿pero qué es? Hoy os contamos qué es el job sharing, cuáles son los beneficios y cómo lo podemos implementar en la organización. ¿Qué es job sharing? El job sharing o jornada compartida, supone que las funciones de un puesto a jornada completa se desarrollan por varios empleados [...]