El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.
Los empresarios dicen NO al control horario, ¿por qué?
Los empresarios se niegan a registrar la jornada laboral de los empleados. Descubre los beneficios de implantar un software de control horario.
Gestión del tiempo en el trabajo: herramientas y técnicas
Si no sabes cómo gestionar el tiempo en el trabajo, ¡este post te interesa! Te contamos técnicas para gestionar tu jornada laboral.
Controlar los horarios de trabajo
Controlar los horarios de trabajo, reducir el número de contratos o eliminar bonificaciones, son algunas de las reformas planteadas por Pedro Sánchez.
VII Informe Adecco sobre absentismo laboral
Adecco presentó el VII informe sobre absentismo laboral de España. ¡Conoce los resultados y cómo registrar el absentismo laboral de tu empresa!
Lunes libre en Japón para evitar Karoshi
El lunes brillante es la nueva medida que establece el Gobierno de Japón, ante la cifra de decesos por exceso de horas de trabajo.
Medidas para conciliar: flexibilidad de horaria
Descubre las medidas estrella para implementar definitivamente la conciliación laboral en tu empresa.¡Flexibilizar horarios y teletrabajar son el futuro!
Plan de choque de la Inspección de Trabajo: resultados
Mejora la contratación y se reduce la precariedad laboral. Todos los resultados del Plan de Choque de la Inspección de Trabajo contra el empleo irregular.
Las horas extras de los españoles en 2018
Conoce las horas extras que han realizado los españoles en este 2018. ¿Qué Comunidad Autónoma ha realizado más horas extraordinarias?
Organizar la jornada laboral para freelance
Si eres freelance, tu tiempo vale oro. ¿Sabes cómo organizar la jornada laboral para freelance? ¡Aquí te damos las claves para aprovechar el tiempo!
Biohacking en el departamento de RRHH
Con el desarrollo de las nuevas tecnologías aparecen novedades que nos dejan sin aliento. Es el caso de los cyborg que ya están introduciéndose en los RRHH.
