El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.
Las horas extra no pagadas en el punto de mira
La cifra de horas extra no pagadas equivalen a 170.600 empleos a jornada completa. Un dato alarmante, al que hay que poner freno. ¿Solución?Control horario.
Fichar en el trabajo: la reforma que afectará a todos
Fichar en el trabajo es una de las medidas más sonadas de la posible reforma laboral. Conoce cómo registrar las entradas y salidas para cumplir con la Ley.
Los empresarios dicen NO al control horario, ¿por qué?
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Gestión del tiempo en el trabajo: herramientas y técnicas
Si no sabes cómo gestionar el tiempo en el trabajo, ¡este post te interesa! Te contamos técnicas para gestionar tu jornada laboral.
Controlar los horarios de trabajo
Controlar los horarios de trabajo, reducir el número de contratos o eliminar bonificaciones, son algunas de las reformas planteadas por Pedro Sánchez.
VII Informe Adecco sobre absentismo laboral
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Lunes libre en Japón para evitar Karoshi
El lunes brillante es la nueva medida que establece el Gobierno de Japón, ante la cifra de decesos por exceso de horas de trabajo.
Medidas para conciliar: flexibilidad de horaria
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Plan de choque de la Inspección de Trabajo: resultados
Mejora la contratación y se reduce la precariedad laboral. Todos los resultados del Plan de Choque de la Inspección de Trabajo contra el empleo irregular.
Las horas extras de los españoles en 2018
Conoce las horas extras que han realizado los españoles en este 2018. ¿Qué Comunidad Autónoma ha realizado más horas extraordinarias?
