El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.
Medidas para conciliar: flexibilidad de horaria
Descubre las medidas estrella para implementar definitivamente la conciliación laboral en tu empresa.¡Flexibilizar horarios y teletrabajar son el futuro!
