En Superrhhéroes, más que control horario, nos gusta hablar de gestión del tiempo. Hoy os contamos cuáles son las medidas para evitar abusos que va a tomar el Gobierno. Una de ellas pasa por controlar los horarios de trabajo.
Reformas en el mercado laboral
Ayer, Pedro Sánchez anunció que en las próximas semanas se pondrá en marcha un plan de reformas que dará un vuelco a la legislación del mercado laboral.
Medidas propuestas para reformar el mercado laboral
- Reducción del número de contratos a tres, dejando únicamente el contrato indefinido, temporal y de formación.
- Eliminación de bonificaciones y deducciones a la contratación, dejando únicamente las que afectan a los colectivos más necesitados y vulnerables.
- Se recuperarán las jubilaciones forzosas por edad.
- Se presentará una Ley de Formación Profesional para el desarrollo del modelo dual, incorporando a las empresas mediante fórmulas flexibles.
- Registro obligatorio de la jornada laboral para evitar abusos por excesos de horas y fraudes a la Seguridad Social.
Sin duda, esta última medida es la que más revuelo ha generado. A continuación os contamos por qué el control horario es beneficioso para empresa y empleados.
Control horario para evitar fraude
La palabra control nunca es bien recibida. Pero realmente, hay que pararse a pensar y descubrir los beneficios del control horario para la empresa y las ventajas del control horario para los empleados.
Las empresas conocerán quiénes son los empleados más productivos, podrán organizar los recursos, facilitar la conciliación laboral y el teletrabajo.
Así mismo, los empleados se autogestionarán el tiempo de trabajo, tendrán en todo momento el registro de su jornada laboral y se evitará que se abuse de ellos.
Sesame, es un software de control horario, adaptado al nuevo contexto laboral, que apuesta por la transparencia entre empleado y empleador, facilita la conciliación y la flexibilidad horaria. ¡Imprescindibles en el mercado laboral!
