Productividad laboral

/Productividad laboral

La principal finalidad de un trabajo, sea cual sea, es la productividad. Trabajar sin procrastinar, sin atender a los ladrones de tiempo, empleando menos tiempo pero a la vez  produciendo más y mejor. Parece una utopía, pero existen métodos para conseguir ser más productivos, o al menos para acercarnos más a ello.

¿Cómo conseguir ser más productivos?

La productividad laboral depende de diferentes factores como por ejemplo, la organización y gestión de los equipos de trabajo, las carga de trabajo, la definición de las tareas o incluso, de la organización de la jornada laboral.  Sin embargo, existen técnicas y estrategias para lograr aumentar la productividad laboral y desterrar de nuestras oficinas la creencia de que cuántas más horas te quedas, más productivo eres y por supuesto, acabar con el presentismo.

Aquí tenéis algunas estrategias básicas y consejos para ser más productivos:

A continuación puedes leer todos nuestros artículos sobre la productividad laboral.

Últimos artículos sobre Productividad

Cómo usar la música para ser más productivo

La música es una herramienta que, puede aumentar la eficacia de sus empleados, su estado mental y su estado emocional, haciéndolos más productivos.

¿Cómo superar el bloqueo mental?

¿Cuántas veces te ha costado emprender un nuevo proyecto? ¿Cuántas veces te quedas en blanco para seguir adelante con lo que estás haciendo? A lo largo del día realizamos gran cantidad de tareas, las cuales [...]

Ventajas del benchmarking para RRHH

El benchmarking es relativamente sencillo de realizar y es una práctica a la que recurren, en mayor o menor medida, todas las empresas. Os contamos todo lo que tienes que saber de este sistema de gestión empresarial.

El método Pomodoro. ¿Funciona?

Os contamos todo sobre el método Pomodoro, una de las técnicas más populares para el incremento de la productividad. Veamos sus características, funcionamiento y los pros y contras que pueda tener.

¿Quieres ser más productivo? Sigue leyendo…

El arte del brainstorming

El brainstorming es una de las técnicas más utilizadas en el ámbito empresarial. Aquí veremos en qué consiste, los factores que influyen en su correcto funcionamiento y su eficacia en la actualidad.

La evaluación del desempeño laboral

La evaluación del desempeño se utiliza para conocer el grado en el que los empleados cumplen con los objetivos propuestos a nivel individual.

¿Apostamos por el Business Intelligence?

Para dar solución y simplificar el análisis de la información nace la inteligencia empresarial o Business Intelligence, la cual permite crear herramientas como el smart visual data, que se encarga de que no se nos escape ni el más mínimo detalle.

Cómo conseguir equipos de alto rendimiento

Un equipo de alto rendimiento, se define como un grupo de empleados que consiguen un alto nivel de resultados, con alta satisfacción y motivación de los integrantes del equipo. Tanto para la empresa como para los integrantes del grupo de trabajo, los equipos de alto rendimiento presentan ventajas.

Claves para formar equipos productivos

Trabajar en equipo puede potenciar los límites de productividad y eficiencia de cada individuo que colabora. Aquí la clave para formar equipos productivos.

Las 4 claves para fidelizar a tus clientes

Está más que demostrado que es muchísimo más difícil conseguir un nuevo cliente que mantener a los existentes, por tanto, es muy importante tener en cuenta las necesidades de estos últimos, así como cumplir con sus expectativas para con nuestra empresa.

Load More Posts
¿Tú también eres un SupeRRHHéroe?
¡Sé el primero en estar informado de todas las novedades en RRHH!
Nunca compartiremos tu información con terceras personas.