Salario emocional para los millennials
El salario emocional es esencial para motivar y retener a los millennials. Descubre ejemplos de salario emocional para que todos quieran trabajar contigo.
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Hablamos con Esmeralda Díaz Aroca sobre la importancia de disponer de una marca diferenciada en Internet, tanto personal como de empresa. Reconocemos el valor que en ocasiones no le damos a Linked In y el potencial que esta herramienta guarda dentro, además de la importancia de disponer de un blog y las bases del salario emocional. Una mujer emprendedora que ha sabido reinventarse a sí misma.