La jornada intensiva es sinónimo de conciliación de la vida laboral con la familiar, poder dedicar mayor tiempo al ocio y a otras actividades fuera del trabajo, no pasar el día dentro de una oficina. De este modo se produce un aumento de la productividad y disminuyen mucho los costes. Estos son los principales beneficios [...]
En la actualidad es complicado sobrellevar todas las actividades que colapsan nuestras agendas, tanto en el ámbito laboral como en el profesional. Por ello, es importante aprovechar las facilidades que nos brindan las aplicaciones disponibles para nuestros dispositivos móviles que nos avisan de las tareas que tenemos programadas para cada día, pudiendo incluir en algunos [...]
No, no hemos viajado al futuro pero, con los aires de cambio que están llegando desde los países y las empresas más innovadoras, podemos adelantaros lo que caracterizará a las empresas de un futuro cada vez más cercano. Empresas que superarán su temor a lo desconocido y apostarán por la gestión del cambio, acorde a la nueva [...]
Ya lo decía Henry Ford, "there is joy in work" (hay alegría en el trabajo). Pero a veces puede resultar misión imposible, cuando eres nuevo en el trabajo, o te rodean personas tóxicas, las condiciones no son favorables, el salario no es el ideal o está implementado un horario rígido en la oficina. Si todas [...]
Si hay algo que está claro es que la unión hace la fuerza. El trabajo en equipo es un método infalible para la consecución de los objetivos de la empresa. Pero con 'team building' hablamos de una gestión de equipos pequeños, de los que trabajan codo con codo en cada proyecto. Team building significa 'construcción [...]
El empowerment es un proceso donde a los empleados se les dota de una mayor autoridad y responsabilidad, para aumentar su compromiso y confianza hacia la empresa. Un empoderamiento verdadero implica una confianza de 360 grados: que todo el personal confíe en los directivos y que los directivos, a su vez, confíen en sus empleados. El empowerment [...]
A medida que los tiempos van cambiando en el terreno profesional, van surgiendo distintos modos de aprendizaje, tanto en el modo de realizar las reuniones, como en el de generar un compromiso y unos valores distintos en los empleados. Este es el caso del Outdoor Training, un tipo de aprendizaje experimental mediante el cual los [...]
En la actualidad, las empresas ya no solo buscan proyectar una buena imagen propia hacia el exterior sin hacerlo antes desde dentro y hacia dentro, es decir, hacia sus propios empleados, cuidando al detalle todas las características propias de la empresa y obteniendo una buena impresión por parte del equipo. Y es que, Employer Branding son [...]
Los Millennials son los nacidos entre las décadas de los 80-90 hasta los 2000. Son los nativos digitales, acostumbrados desde la infancia a tratar con la tecnología y de introducirla en sus hábitos del día a día. Una generación mucho más crítica que busca disfrutar trabajando y no ser una mera herramienta para las empresas. Es [...]
Los 'Walking Meetings' consisten en terminar con las reuniones convencionales. Atreverse a reunirse fuera de la oficina, en espacios abiertos y mejor aún si son ambientes naturales y soleados. Descubrir el placer de desconectar temporalmente de la rutina, e incrementar la creatividad de los trabajadores rodeados de mil estímulos. Un ambiente perfecto para encontrar soluciones a [...]
