Los requisitos de la nueva Ley de Control Horario
Los requisitos para la nueva Ley de registro horario, dónde encontrarás que es lo que rige la nueva legislación.¿Cuándo entra en vigor?, ¿Qué va a requerir?
Medidas para conciliar: flexibilidad de horaria
Descubre las medidas estrella para implementar definitivamente la conciliación laboral en tu empresa.¡Flexibilizar horarios y teletrabajar son el futuro!
Flexibilidad horaria en una PYME
Lejos de lo que podamos creer la flexibilidad horaria en las PYME es mayor que en las grandes empresas españolas. ¡Conoce las ventajas y cómo implementarla!
¿Flexibilidad y teletrabajo o viernes más cortos?
Flexibilidad laboral, teletrabajo o viernes más cortos son las medidas más utilizadas en las empresas. Pero, ¿qué prefieren los trabajadores?
Tipos de flexibilidad horaria
Debido a los recursos de cada empresa y a las necesidades de cada trabajador, existen diferentes modalidades de flexibilidad horaria.
La flexibilidad laboral multiplica la creatividad
Una jornada laboral flexible es uno de los objetivos del trabajador para alcanzar la conciliación laboral y familiar, y aumentar su propia creatividad.
Proyección profesional de madres trabajadoras
La proyección profesional de las madres trabajadoras sigue siendo pésima debido a la delicada situación en el trabajo y la falta de flexibilidad laboral.
La salud laboral mejora la productividad
Los problemas de salud laboral son los mayores causantes de las bajas de los trabajadores y están relacionadas con el dolor.
Estrategia digital en Semana Santa
Actualmente es preciso contar con una estrategia digital que incluya periodos vacacionales puesto que, en muchas ocasiones, son estos los momentos en los nuestro target está más receptivo. Es el caso del sector terciario, los servicios, que se ve favorecido por el incremento de viajes, excursiones, alojamientos en hoteles, multiplicación de las compras, caprichos gastronómicos, entre [...]
Qué es la Gripe de yuppie
La gripe de yuppie, también conocida como síndrome de fatiga crónica se produce cuando una persona sufre un cuadro de estrés laboral, que aparece en su vida de forma espontánea y se presenta gradualmente.
