Un punto fuerte de SupeRRHHéroes son sus entrevistas. Nos acercamos a personas y empresas que admiramos y que tienen mucho que aportar en materia de Recursos Humanos y saber hacer. Hablamos con ellos de innovación, cultura de empresa, employer branding, salario emocional y digitalización de las empresas, entre otras muchas cosas. Nos dan su punto de vista y su aportación personal, sus metodologías de trabajo, reclutamiento y atracción y retención del talento. Aspectos aparentemente invisibles pero que forman la base principal sobre la que se sostiene toda empresa.
Últimas entrevistas
«La grandeza de un líder se ve en el medio y largo plazo»: Francisco Alcaide
Es el autor del bestseller Aprendiendo de los mejores, en el que analiza por qué unas personas (empresas) consiguen resultados extraordinarios. Es el único libro de un autor español que se encuentra entre los 25 mejores libros de negocios y desarrollo personal a nivel internacional. Entrevistamos a Francisco Alcaide para descubrir todo acerca del liderazgo en la empresa, las claves del éxito y el desarrollo personal de los empleados.
«¡Nos pasamos el día motivando personas!»: Jose Ángel Cano
Entrevistamos a Jose Ángel Cano, CEO de Wonnova. Nos cuenta cómo se trabaja en Wonnova y cuáles son los valores más importantes para poder formar parte de esta novedosa y joven empresa española.
El perfil de Linked In debe estar vivo – Cèlia Hil
Licenciada en Psicología Clínica, Postgrado de Experta en Inserción Laboral y un segundo Postgrado en Recursos Humanos 2.0 y Redes Sociales.
«Work hard, party hard»- Conocemos de cerca los valores de Tuenti
Óscar Casado, Director Legal & Corporate Affairs en .Tuenti nos habla de los valores y los cimientos de una empresa innovadora que se ha adaptado a los cambios y necesidades de una sociedad en constante movimiento.
¿Ha llegado el momento de sustituir ‘Recursos Humanos’ por ‘Sistema de Personas’?
Desde supeRRHHeroes no nos conformamos con devorar y compartir millones de contenidos. Queremos contar con la opinión de las voces más destacadas en el mundo de la innovación de la gestión de personas. Aquí tenéis nuestra primera entrevista [...]
Entrevista Rastreator: “Me gusta oír las risas en la oficina.”
“Trabajaba en Alemania y una empresa que se dedicaba a la agregación y comparación de seguros de Inglaterra, me ofreció abrir algo similar en España. Me vine con un bebe de un año y dejando [...]
Entrevista BlaBlaCar: “Cuando un equipo siente el proyecto como suyo propio, siempre da el máximo.”
Jaime Rodriguez de Santiago-Concha es el country manager de BlaBlaCar en España, una empresa francesa que tiene 8 años de vida, que ahora está presente en 18 países y en la que trabajan 250 personas. [...]
Entrevista ARHOE: “Cuánto daño ha hecho la frase ‘¿Ya te vas?’”
Jose Luis Casero, presidente de la Comisión para la Racionalización de Horarios (ARHOE) hacía alta montaña con su mujer. Ha recorrido medio mundo hasta hace pocos años que tuvo a sus hijas y entonces empezó [...]
Entrevista Social Point: Work hard and play hard
En el edificio 22, Barcelona, con un enorme ventanal de vistas a la Torre Agbar se encuentra Social Point. Una empresa fundada hace 7 años por dos jóvenes de 23 años que surgió de un [...]
Entrevista Cyberclick: “Quiero una empresa cuyos trabajadores no entren en semidepresión el domingo por la noche.”
“Tenemos tres valores básicos que nos definen y sólo contratamos personas que los compartan: Admire people, always find a better way, costumer experience freak.” Cyberclick, la empresa que ha ganado el premio The Best Place [...]
