Hace tiempo que cambió la percepción del control horario como un sistema intrusivo que solo era útil para los empresarios estrictos. Ahora es mucho más, y gracias a ellos podemos medir cómo utilizamos el tiempo, si estamos siendo productivos e incluso demandar las vacaciones. Nos ayudan a ser más organizados y a gestionar de mejor forma los equipos de trabajo.
¿Por qué necesito un control horario?
- Para gestionar mejor el tiempo
- Para fomentar el teletrabajo en la empresa
- Como medidor de productividad
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El permiso de paternidad en 2018, ¿cuándo llegará?
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El futuro de la jornada laboral en España
Descubre cuál es el futuro de la jornada laboral en España. El teletrabajo, la conciliación, la movilidad y la desconexión laboral serán los protragonistas.
Fomentar la conciliación laboral en una PYME
La conciliación laboral es la tendencia para el 2018. Si regentas una PYME queremos mostrarte cómo implementar la conciliación en tu empresa.
65% de empleados trabajan fuera del horario laboral
En España el 65% de los empleados son requeridos por la empresa fuera de su horario laboral. Cuando se trata de directivos la cifra se dispara hasta el 90%.
¿Quieres ser una empresa EFR?
Las siglas EFR corresponden a "Empresa Familiarmente Responsable". Se trata de un movimiento internacional que busca avanzar, en materia de conciliación familiar principalmente. Aunque la conciliación es uno de sus objetivos principales, este movimiento también busca la igualdad de oportunidades, la construcción de una nueva cultura sociolaboral y la flexibilidad en el lugar de trabajo.
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Informe Randstad: ¿Qué desean los trabajadores españoles?
Como todos los años, Randstad, ha publicado su informe anual Employer Branding: cuando la percepción se convierte en realidad. El employer branding consiste en aplicar herramientas para mejorar el atractivo de las empresas y el posicionamiento de éstas como buenas empleadoras. Se trata de una cualidad de las empresas que es cada vez más importante a la hora de atraer futuros empleados.
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El autor del libro “¿Por qué no nos dejan trabajar desde casa?” y director del programa “El mundo que viene” en Radio Emprende nos habla sobre teletrabajo, gestión del tiempo y conciliación. Entre anécdotas y [...]
Usúe Madinaveitia: «Hemos conseguido que la conciliación vuelva a estar en boca de todos»
Esta semana en supeRRHHeroes entrevistamos a una de las voces más potentes en conciliación laboral y familiar: Usúe Madinaveitia. Usúe es la creadora de los movimientos #mamiconcilia, #papiconcilia, #miempresaconcilia, #salpuntual y #salantesdecurrar. Es la portavoz de la [...]
La realidad del permiso de maternidad y paternidad
El debate sobre la realidad del permiso de maternidad y paternidad se ha reabierto, y es que la teoría y la práctica no son iguales y es una lucha continua.
