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Para conseguir la máxima productividad en un trabajo debemos tratar de evitar el presentismo, ya que si estamos sentados en la silla de trabajo lo principal es que nos encontremos produciendo. También es vital vencer la procastinación: dejar de retrasar tareas. Y, entre otras cosas, vencer a esos ladrones de tiempo que nos distraen de las tareas que debemos cumplir.

Cómo conseguir equipos de alto rendimiento

2019-11-15T12:28:41+01:00Gestión de equipos, Productividad|

Un equipo de alto rendimiento, se define como un grupo de empleados que consiguen un alto nivel de resultados, con alta satisfacción y motivación de los integrantes del equipo. Tanto para la empresa como para los integrantes del grupo de trabajo, los equipos de alto rendimiento presentan ventajas.

Las 4 claves para fidelizar a tus clientes

2019-11-15T12:28:43+01:00Flexibilidad en el trabajo, Gestión de equipos, Productividad|

Está más que demostrado que es muchísimo más difícil conseguir un nuevo cliente que mantener a los existentes, por tanto, es muy importante tener en cuenta las necesidades de estos últimos, así como cumplir con sus expectativas para con nuestra empresa.

Cómo aprovechar las horas muertas en el trabajo

2019-11-15T12:28:44+01:00Productividad|

Las horas muertas, esas horas de nuestro tiempo en las que no tenemos quehaceres pendientes, o los que tenemos no podemos realizarlos. O esos “ratitos” entre actividades. Generalmente son ratos demasiado largos como para estar mirando el reloj cada 5 minutos, sin hacer nada productivo, pero demasiado cortos como para iniciar una nueva tarea.

Gestión del talento

2019-11-15T12:28:44+01:00Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad, Reclutamiento|

La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar empleados nuevos que den valor a la empresa, además de cuidar y retener el talento que ya existe dentro de la organización.

¿Qué es la metodología ágil?

2019-11-15T12:28:44+01:00Cultura de empresa, Productividad|

La metodología ágil surge como sustituto a los métodos clásicos de gestión. La flexibilidad, la calidad y la necesidad de entregar proyectos y productos en cortos espacios de tiempo son una prioridad. Todo ello ha facilitado el nacimiento de la metodología ágil o agile methodology.

Cómo prevenir el estrés laboral

2019-11-15T12:28:44+01:00Felicidad en el trabajo, Motivación laboral, Productividad|

El estrés laboral es un tipo de estrés provocado por la presión en el trabajo, que aparece cuando las obligaciones que se le exigen superan la capacidad del trabajador, de forma que percibe que no es capaz de tenerlas bajo control o por el descontento con las relaciones sociales en el puesto de trabajo.

Empresas con guardería, un buen lugar para trabajar

2019-11-15T12:28:45+01:00Conciliación laboral, Felicidad en el trabajo, Productividad|

Generalmente, las empresas optan por la reducción de jornada o el teletrabajo. Pero el problema para los padres viene cuando los hijos son pequeños, y no tienen más opción que quedarse en casa o contratar a un cuidador para que se quede con los niños, por lo que la solución más eficaz es la guardería en la oficina.