Un empleado está motivado cuando se siente parte de un proyecto y lo siente como propio. Los indicadores de que existe motivación en el trabajo pueden ser el descenso del absentismo y el presentismo, el ascenso de la flexibilidad y la conciliación, y, el principal punto en el que podemos detectar si un empleado está motivado: aumenta su productividad.
La importancia de las relaciones laborales
Si consideramos importante la figura del líder como miembro más importante de un equipo de trabajo, y nos centramos en sus virtudes más destacadas para posicionarlo como un líder ejemplar, no debemos dejar de lado el hecho deque esta figura congenie debidamente con el equipo de trabajo, y, por supuesto, que el equipo de trabajo [...]
