6 Tipos de empleadores
Es momento de conocer los tipos de empleadores que pueden encontrarse en el ámbito laboral.
Los nuevos empleados son: Job Jumpers
Los Job Jumpers son personas que cambian de empresa y trabajo constantemente en busca de nuevos retos y nuevas oportunidades.
Humanizar la empresa
Es importante establecer el modelo de sociedad que queremos y trabajar en conjunto para conseguirlo. Se busca potenciar el talento y la motivación de los trabajadores, situando a las personas en el centro de las organizaciones. Hablamos, de esta manera, de humanizar la empresa.
Un repaso del año 2016
Durante el 2016 hemos sido nombrados en dos ocasiones como uno de los mejores blogs de recursos humanos. La primera vez fue en Talentier y recientemente ha sido en The Sed.Co.
Activity based working
Cada vez más empresas están optando por la flexibilidad laboral y una de las últimas tendencias es el activity based working. Te lo contamos todo sobre esta nueva forma de trabajar.
6 Empleados que debes tener en tu empresa
Hoy os mostramos 6 tipos de empleados que debes tener en tu empresa, para conseguir un equipo perfecto y unos resultados maravillosos.
Formación y reclutamiento de profesionales
Parece ser que el mundo educativo y el empresarial están llevando direcciones paralelas, pero sin converger en ningún momento. Las empresas han empezado a disgustarse por esta situación. Aquí os contamos las causas.
¿Qué preocupa a los empleados en el trabajo?
En este post vamos a comentar qué preocupa a los empleados en el puesto de trabajo, ya que hay ciertas cuestiones que tienden a angustiar más a los trabajadores. Aquí os contamos cuáles son.
Ventajas del benchmarking para RRHH
El benchmarking es relativamente sencillo de realizar y es una práctica a la que recurren, en mayor o menor medida, todas las empresas. Os contamos todo lo que tienes que saber de este sistema de gestión empresarial.
¿Qué es hot-desking?
En relación con la flexibilidad laboral, os contamos qué es el hot-desking, pues es una de las medidas que más se han expandido en Europa y Estados Unidos en lo referente a la flexibilidad del espacio de trabajo.
