Cultura de empresa

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Cuando hablamos de cultura de empresa hacemos referencia a toda una serie de mejoras que implementa una empresa que mejoran de forma sustancial la vida de los empleados en horario laboral. Las empresas que gozan de una buena cultura de empresa tienen a los empleados mucho más motivados y de este modo se convierten en los mejores embajadores de la marca.

Ventajas del Coworking

2019-11-15T12:28:54+01:00Cultura de empresa|

Coworking, este término tan de moda últimamente, hace referencia a unos nuevos espacios de trabajo que albergan oficinas compartidas. Los distintos profesionales comparten conocimientos, colaboran y cooperan entre ellos, ayudándose así en sus diferentes negocios. Son profesionales con pequeñas empresas que para su trabajo no necesitan grandes infraestructuras: buena conexión a internet, ordenador y un [...]

Construyendo team building en la oficina

2019-11-15T12:28:54+01:00Cultura de empresa, Gestión de equipos|

Si hay algo que está claro es que la unión hace la fuerza. El trabajo en equipo es un método infalible para la consecución de los objetivos de la empresa. Pero con 'team building' hablamos de una gestión de equipos pequeños, de los que trabajan codo con codo en cada proyecto. Team building significa 'construcción [...]

Qué es la cultura del empowerment

2021-02-24T15:50:33+01:00Cultura de empresa, Gestión de equipos|

El empowerment es un proceso donde a los empleados se les dota de una mayor autoridad y responsabilidad, para aumentar su compromiso y confianza hacia la empresa. Un empoderamiento verdadero implica una confianza de 360 grados: que todo el personal confíe en los directivos y que los directivos, a su vez, confíen en sus empleados. El empowerment [...]

¿Qué es una startup?

2019-11-15T12:28:55+01:00Cultura de empresa|

Una startup es una empresa de reciente creación anclada dentro de las PYME (pequeñas y medianas empresas) que tienen una marcada base tecnológica. Desde www.todostartups.com nos explican las principales características de estas nuevas empresas. Podéis ver el artículo entero aquí. Formadas por jóvenes emprendedores. Por lo general, las startup suelen tener de 3 a 5 [...]

Diferencias entre el jefe y el buen líder

2019-11-15T12:28:55+01:00Cultura de empresa|

Existen empresas que están optando en la actualidad por unas políticas de empresa en las cuales no tiene cabida la figura del jefe como tal, sino que se pierden las jerarquías y las decisiones se toman de forma conjunta. Por otra parte, aún son la mayoría de empresas que están encabezadas por un jefe, que [...]

6 descubrimientos en ‘Tendencias Globales en Capital Humano’

2019-11-15T12:28:56+01:00Cultura de empresa|

La Deloitte University Press ha realizado el estudio "Tendencias Globales en Capital Humano 2015" -Podéis encontrarlo completo aquí-, a partir de una serie de entrevistas realizadas a más de 3.300 lideres empresariales y de recursos humanos, en 160 países. Las entrevistas comprenden 4 temas principales: liderar, comprometer, reinventar y re-imaginar. Y es que 2015 es el [...]

6 formas de mejorar el clima laboral

2018-11-23T23:51:45+01:00Cultura de empresa, Motivación laboral|

Que un trabajador feliz es un trabajador más productivo, es casi una afirmación universal. Y es que un buen clima laboral en la empresa tiene más peso del que se puede creer y repercute en muchos ámbitos de la empresa. Obtener un clima laboral adecuado no es cosa de dos días, tener buen ambiente en [...]

El fin del liderazgo

2019-11-15T12:28:56+01:00Cultura de empresa|

La nueva era del empleo ha generado cambios en muchos aspectos socio-laborales. Y no solo en las relaciones entre compañeros, sino en la nueva forma de comunicación entre distintos departamentos o distintas jerarquías, ya que estas están tratando de ser eliminadas, o al menos el trato distintivo entre ellas. Este cambio debe generarse desde el [...]

Por qué invertir en formación para los trabajadores

2019-11-15T12:28:57+01:00Cultura de empresa, Gestión de equipos, Motivación laboral|

Siempre que se piensa en formación para los empleados, automáticamente aparece la palabra "gasto". No más lejos de la realidad, es un coste que hay que afrontar pero que puede reportar numerosos beneficios ya que el resultado de la formación se traduce en capital humano más cualificado. En muchas ocasiones los empleados pierden el interés por [...]

6 empresas que destacan por su cultura corporativa

2022-11-16T12:49:01+01:00Cultura de empresa, Gestión de equipos|

La cultura corporativa es la forma de ser de la empresa. El resultado de las políticas, normas y procedimientos definidos por la alta dirección y que los empleados interiorizan. Se gestionan los intangibles de la empresa, los elementos que la definen, de modo que lo empleados se identifican con ellos y los ponen en práctica. Las reglas se [...]