Cultura de empresa

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Cuando hablamos de cultura de empresa hacemos referencia a toda una serie de mejoras que implementa una empresa que mejoran de forma sustancial la vida de los empleados en horario laboral. Las empresas que gozan de una buena cultura de empresa tienen a los empleados mucho más motivados y de este modo se convierten en los mejores embajadores de la marca.

La inteligencia colaborativa

2019-11-15T12:28:47+01:00Cultura de empresa|

Por todos es conocido que dos cerebros piensan más que uno y que la unión hace la fuerza. Y el ámbito empresarial es el lugar en el que mejor se pueden aplicar estos dichos. Con esto ya se puede intuir qué es la inteligencia colaborativa, pero vamos un poquito más allá. No existe una definición [...]

Otro método de remuneración: Retribución flexible

2019-11-15T12:28:47+01:00Cultura de empresa, Flexibilidad en el trabajo|

El buen ambiente de trabajo, la flexibilidad horaria o la conciliación de la vida familiar y laboral son elementos esenciales para mantener la motivación de los empleados, pero no hay que olvidar la remuneración de estos.

Blended e-learning

2019-11-15T12:28:47+01:00Cultura de empresa, Gestión de equipos|

Reciclar y renovar los conocimientos de los empleados es esencial para el continuo crecimiento de las empresas y los trabajadores. Las organizaciones son conscientes de ello, por eso cada vez son más las que imparten formación a sus empleados. Los métodos de formación tradicionales han dejado paso a la formación online, permitiendo a los empleados realizar la formación desde casa y sin perder horas de trabajo.

«Work hard, party hard»- Conocemos de cerca los valores de Tuenti

2019-11-15T12:28:48+01:00Cultura de empresa, Entrevistas|

Óscar Casado, Director Legal & Corporate Affairs en .Tuenti nos habla de los valores y los cimientos de una empresa innovadora que se ha adaptado a los cambios y necesidades de una sociedad en constante movimiento.

La transformación digital de Affinity Petcare – Teresa Niubó

2019-11-15T12:28:48+01:00Cultura de empresa, Entrevistas, Gestión de equipos|

Teresa Niubó, directora de Recursos Humanos de Affinity Petcare, nos cuenta las relaciones que establecen entre los empleados, el employer branding y la importancia de la digitalización en las empresas.

«Nuestros empleados están muy identificados con la marca, la cultura, el sentimiento de pertenencia»-Grupo Dacsa

2019-11-15T12:28:49+01:00Cultura de empresa, Entrevistas|

Entrevistamos a África Valldecabres, Directora de Personas del Grupo Dacsa. Hablamos con ella acerca de la retención del talento, de las relaciones laborales, de la satisfacción del empleado y los resultados de los concursos de paellas que realizan en su empresa. 1. ¿Cómo hace una empresa de casi 50 años para adaptarse a las necesidades [...]