Actualmente, y desde la inserción de la mujer en el mundo laboral, existen grandes diferencias entre hombres y mujeres, situación que no progresa debido a la crisis económica. La desventaja con respecto a los hombres es alarmante, pues los hombres ocupados a jornada completa suponen el 60% del total de ocupados en esta modalidad, frente al 40% de mujeres.
Por todos es conocido que dos cerebros piensan más que uno y que la unión hace la fuerza. Y el ámbito empresarial es el lugar en el que mejor se pueden aplicar estos dichos. Con esto ya se puede intuir qué es la inteligencia colaborativa, pero vamos un poquito más allá. No existe una definición [...]
¿Hay algo más reparador que una siesta? La siesta tiene ventajas para los empleados; aumenta la motivación, la creatividad y mejora el estado de ánimo.
Llegados este punto, todos tenemos claros los propósitos que pretendemos cumplir este año: dejar de fumar, hacer más deporte, comer más sano...se encuentran entre el "top ten". Pero no solo a nivel personal se deberían realizar propósitos, sino entre organizaciones, y más importante aún, entre empresas. Sería lo más sano para todos empezar el año [...]
El counseling laboral es una práctica que está incrementándose en las empresas. Un papel cada vez más fundamental para el mejor funcionamiento de la misma. Su función principal es la de crear un buen clima dentro de la empresa (relaciones entre los miembros) y con el exterior.
Los Bancos de Tiempo son un sistema de intercambio de servicios entre individuos, como una cadena de favores en el que se ahorra tiempo y, por supuesto, dinero, ya que está basado en los valores de solidaridad y voluntariado.
