No ganar ya es perder
La elección se le ha ido la “s” de la antigua selección, el foco está en la persuasión mutua de la cultura y estrategia por parte de la empresa y los valores y/o capacidades por parte de las personas.
La salud laboral mejora la productividad
Los problemas de salud laboral son los mayores causantes de las bajas de los trabajadores y están relacionadas con el dolor.
Todo sobre los trabajadores temporales
El trabajador temporal es aquel que únicamente trabaja por un periodo de tiempo durante el año, con una finalidad concreta, es decir, un trabajan por proyectos.
Salarios a la carta
La retribución flexible está desplazando al sueldo fijo a un segundo plano. La nómina, tal y como la conocemos podría tener los días contados debido al incipiente cambio laboral que se avecina.
Modelos de liderazgo efectivos
En España predomina el liderazgo del “allá tú” y la conciliación laboral no pasa de ser parte de un mito. Ya que, aunque las empresas continúan afirmando que promueven la conciliación, la gran parte de estas se orienta al presentismo de sus empleados.
El Día del Trabajador en el Mundo
La fecha del Primero de mayo supone el origen el movimiento obrero. Se celebra el comienzo de las manifestaciones obreras el 1 de mayo de 1886 en Estados Unidos, para la obtención de una jornada laboral digna de 8 horas.
El Customer Happiness Director
El Customer Happiness Director es la nueva figura que se incorpora a la empresa para gestionar la felicidad de los clientes recogiendo sus feedbacks sobre la empresa y cumpliendo sus expectativas.
Fco Javier González Galán: «No gestionamos tiempo, sino prioridades.»
Hemos entrevistado a Francisco Javier González Galán, director de la Academia de Neuciencia y Educación, y docente en ESIC Busines & Marketing School.
