Haz de tu empresa un «Great Place to Work»
Un Great Place to Work no es sólo un buen lugar en el que trabajar, sino que ello está en compensación con el salario, los múltiples beneficios que supone trabajar en él, las oportunidades de crecimiento y ascenso, y sobre todo, por supuesto, el ambiente.
Llega el Storytelling a los RRHH
Estamos acostumbrados a que prácticamente todas las empresas, en la actualidad, se encuentren presentes en todas las redes sociales. A través de las mismas, presentan sus novedades, se promocionan y exponen sus datos principales para [...]
Los «Minijobs» en España
Cuando ser nini no significa no tener ganas de estudiar ni de trabajar. Actualmente, en nuestro país, existen miles de casos con este perfil.
Julio Braceli: De dirigir equipos en multinacionales a gestionar talento para startups
Apasionado del desarrollo de personas, Julio Braceli ha trabajado liderando equipos el muntinacionales como Apple, Decathlon o Leroy Merlin. Actualmente ha decidido dar el salto al mundo de las startups y el emprendimiento tecnológico incorporándose como Director de Talento en la incubadora de empresas Demium Startups.
¿Quiénes son los Knowmads?
Este término recientemente utilizado es una mezcla del inglés know (conocimiento) y nomad (nómada). Son trabajadores valorados por su conocimiento, lo que supone una ventaja respecto a sus competidores.
Llega el cambio de hora: «horario de invierno»
Todos los años, a mediados de octubre empezamos a escuchar en todos los medios la noticia (y constante recordatorio) del cambio de hora al "horario de invierno". Un cambio que se realiza con la intención de aprovechar en mayor medida la luz solar y conseguir un mayor ahorro energético y económico.
Bancos de tiempo corporativos
Los Bancos de Tiempo son un sistema de intercambio de servicios entre individuos, como una cadena de favores en el que se ahorra tiempo y, por supuesto, dinero, ya que está basado en los valores de solidaridad y voluntariado.
¿Jornada de 6 horas?
Mucho se está tratando el tema de la reducción de las jornadas de trabajo de 8 horas a 6. Son muchos los aspectos en los que las empresas deberían cambiar para adaptar los horarios pero [...]
