Flexibilidad laboral

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Un empleado que dispone de flexibilidad horaria puede decidir cómo gestionar sus propias horas de trabajo, teniendo márgenes de entrada y salida y pudiendo ser capaz de conciliar de una mejor forma su vida laboral con la familiar. Los empleados que disponen de estos beneficios son mucho más felices en su trabajo y acuden motivados al mismo, ya que confían en su autogestión.

Gestión de equipos a distancia

2020-03-12T17:25:30+01:00Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Gestión de equipos|

Para gestionar un equipo a distancia, se necesitan ciertas herramientas digitales, así como conocimientos sobre las nuevas tecnologías. También es necesario saber cuál es la forma de trabajar del equipo que se pretende dirigir, de forma que la gestión sea lo más productiva posible. Se trata de una forma de trabajar en la que los miembros del equipo están en diferentes lugares físicos, de forma que la comunicación no puede ejecutarse de la forma tradicional.

Llega el cambio de hora: «horario de invierno»

2019-11-15T12:28:52+01:00Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral|

Todos los años, a mediados de octubre empezamos a escuchar en todos los medios la noticia (y constante recordatorio) del cambio de hora al "horario de invierno". Un cambio que se realiza con la intención de aprovechar en mayor medida la luz solar y conseguir un mayor ahorro energético y económico.

¿Jornada de 6 horas?

2019-11-15T12:28:52+01:00Flexibilidad laboral, Productividad|

Mucho se está tratando el tema de la reducción de las jornadas de trabajo de 8 horas a 6. Son muchos los aspectos en los que las empresas deberían cambiar para adaptar los horarios pero dichos cambios beneficiarían a la productividad y la satisfacción laboral de los empleados. En países como Suecia están realizando las [...]

Beneficios de la Jornada Intensiva

2019-11-15T12:28:53+01:00Flexibilidad laboral, Productividad|

La jornada intensiva es sinónimo de conciliación de la vida laboral con la familiar, poder dedicar mayor tiempo al ocio y a otras actividades fuera del trabajo, no pasar el día dentro de una oficina. De este modo se produce un aumento de la productividad y disminuyen mucho los costes. Estos son los principales beneficios [...]