Flexibilidad laboral

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Un empleado que dispone de flexibilidad horaria puede decidir cómo gestionar sus propias horas de trabajo, teniendo márgenes de entrada y salida y pudiendo ser capaz de conciliar de una mejor forma su vida laboral con la familiar. Los empleados que disponen de estos beneficios son mucho más felices en su trabajo y acuden motivados al mismo, ya que confían en su autogestión.

Gestión de equipos a distancia

Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Gestión de equipos|

Para gestionar un equipo a distancia, se necesitan ciertas herramientas digitales, así como conocimientos sobre las nuevas tecnologías. También es necesario saber cuál es la forma de trabajar del equipo que se pretende dirigir, de forma que la gestión sea lo más productiva posible. Se trata de una forma de trabajar en la que los miembros del equipo están en diferentes lugares físicos, de forma que la comunicación no puede ejecutarse de la forma tradicional.

Llega el cambio de hora: “horario de verano”

Flexibilidad laboral|

Adelantar los relojes una hora para lograr el horario de verano tiene sus defensores y sus detractores, como la mayoría de cosas en la vida.

El empleado 3.0

Flexibilidad laboral, Teletrabajo|

Estamos acostumbrados a la contratación de un nuevo empleado que desde ese momento empieza a formar parte de la organización de una oficina: ocupa su silla, su mesa, deja sus pertenencias en un sitio determinado y realiza más o menos los mismos movimientos a diario.

Multitasking

Flexibilidad laboral|

Actualmente, los dispositivos con los que trabajamos tienen una función multitasking mediante la cual podemos tener abiertas varias aplicaciones sin ningún problema.

Cómo gestionar tu tiempo en el trabajo

Flexibilidad laboral, Productividad|

A menudo no sabemos cómo organizarnos correctamente en el trabajo, y tenemos tendencia a perder el tiempo o a procastinar por no haber establecido unas pautas previamente.

¿Llegará la “flexicurity” a España?

Flexibilidad laboral|

Las posibles reformas que tienen en mente algunos partidos políticos de nuestro país han vuelto a poner en el punto de mira de todos la flexibilidad laboral de Dinamarca.

Llega el cambio de hora: “horario de invierno”

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Todos los años, a mediados de octubre empezamos a escuchar en todos los medios la noticia (y constante recordatorio) del cambio de hora al "horario de invierno". Un cambio que se realiza con la intención de aprovechar en mayor medida la luz solar y conseguir un mayor ahorro energético y económico.

¿Jornada de 6 horas?

Flexibilidad laboral, Productividad|

Mucho se está tratando el tema de la reducción de las jornadas de trabajo de 8 horas a 6. Son muchos los aspectos en los que las empresas deberían cambiar para adaptar los horarios pero dichos cambios beneficiarían a la productividad y la satisfacción laboral de los empleados. En países como Suecia están realizando las [...]

Beneficios de la Jornada Intensiva

Flexibilidad laboral, Productividad|

La jornada intensiva es sinónimo de conciliación de la vida laboral con la familiar, poder dedicar mayor tiempo al ocio y a otras actividades fuera del trabajo, no pasar el día dentro de una oficina. De este modo se produce un aumento de la productividad y disminuyen mucho los costes. Estos son los principales beneficios [...]

Aplicaciones para gestionar tareas

Control Horario, Flexibilidad laboral, Teletrabajo|

En la actualidad es complicado sobrellevar todas las actividades que colapsan nuestras agendas, tanto en el ámbito laboral como en el profesional. Por ello, es importante aprovechar las facilidades que nos brindan las aplicaciones disponibles para nuestros dispositivos móviles que nos avisan de las tareas que tenemos programadas para cada día, pudiendo incluir en algunos [...]