Entrevistas | Superrhheroes

SupeRRHHéroes se lanza a la calle a realizar entrevistas a aquellas personas que consideramos que tienen mucho que aportar en materia de Recursos Humanos, además de empresas a las que admiramos por su cultura, sus políticas de conciliación, la innovación, digitalización o por tener unos valores inspiradores.

Entrevista Social Point: Work hard and play hard
Galería
Entrevista Social Point: Work hard and play hard

Entrevistas, Gestión de equipos

Entrevista Social Point: Work hard and play hard

SupeRRHHeroes2019-11-15T12:28:59+01:00Entrevistas, Gestión de equipos|

En el edificio 22, Barcelona, con un enorme ventanal de vistas a la Torre Agbar se encuentra Social Point. Una empresa fundada hace 7 años por dos jóvenes de 23 años que surgió de un proyecto de final de carrera. Ahora mismo en las oficinas de Barcelona (cuatro plantas en este edificio) trabajan 240 personas [...]

Más información

Entrevista Cyberclick: “Quiero una empresa cuyos trabajadores no entren en semidepresión el domingo por la noche.”
Galería
Entrevista Cyberclick: “Quiero una empresa cuyos trabajadores no entren en semidepresión el domingo por la noche.”

Cultura de empresa, Entrevistas, Gestión de equipos

Entrevista Cyberclick: “Quiero una empresa cuyos trabajadores no entren en semidepresión el domingo por la noche.”

SupeRRHHeroes2019-11-15T12:28:59+01:00Cultura de empresa, Entrevistas, Gestión de equipos|

“Tenemos tres valores básicos que nos definen y sólo contratamos personas que los compartan: Admire people, always find a better way, costumer experience freak.” Cyberclick, la empresa que ha ganado el premio The Best Place to Work, sólo contrata gente que sea capaz de admirar a otras personas, que siempre busque la mejor manera de [...]

Más información

Entrevista Cecilia Coll: “No nos gusta el término ‘Recursos Humanos’.”
Galería
Entrevista Cecilia Coll: “No nos gusta el término ‘Recursos Humanos’.”

Entrevistas

Entrevista Cecilia Coll: “No nos gusta el término ‘Recursos Humanos’.”

SupeRRHHeroes2019-11-15T12:28:59+01:00Entrevistas|

Cuando cualquiera de nosotros ha pensado cuál sería su trabajo ideal, seguro que en él se encontraba una empresa donde existiera la flexibilidad horaria, donde el compromiso estuviera por encima de los horarios, donde se reconociera y premiase el trabajo realizado, y sobre todo que las medidas de conciliación fueran reales y factibles. Pues aunque [...]

Más información

Anterior 56