Cambio de trabajo a cambio de más flexibilidad horaria
La flexibilidad horaria cada vez es más importante para los empleados. el 74% de los padres españoles cambiaría de empresa por un trabajo más flexible.
La flexibilidad horaria cada vez es más importante para los empleados. el 74% de los padres españoles cambiaría de empresa por un trabajo más flexible.
Recientemente os contábamos que 7 de cada 10 empleados querían teletrabajar, pero las empresas no se lo permitían. Pues bien, hoy os traemos el dato de la cara B. Y es alarmante, ya que el 90% de las empresas fijan el horario de sus empleados. Entonces, ¿cuándo podremos hablar de flexibilidad? Flexibilidad laboral vs horarios [...]
Los horarios flexibles aumentan la creatividad de los empleados. Entonces, ¿por qué no los implementamos? Descubre cómo hacerlo y crea empleados creativos.
Flexibilidad laboral, teletrabajo o viernes más cortos son las medidas más utilizadas en las empresas. Pero, ¿qué prefieren los trabajadores?
Debido a los recursos de cada empresa y a las necesidades de cada trabajador, existen diferentes modalidades de flexibilidad horaria.