¿Qué es el Job Shadowing?
El término Job Shadowing hace referencia al proceso por el cual, los empleados nuevos están al lado de los más veteranos para aprender cómo se trabaja.
Buscando el equilibrio: Work Life Balance
El Work Life Balance, también conocido por sus siglas WLB, es un concepto nuevo en el mundo de los negocios y de los recursos humanos. Hace referencia al balance entra la vida personal y profesional.
La evaluación del desempeño laboral
La evaluación del desempeño se utiliza para conocer el grado en el que los empleados cumplen con los objetivos propuestos a nivel individual.
El liderazgo transformacional
En el liderazgo transformacional es característico encontrar líderes inspiradores. Este tipo de liderazgo se centra en procesos de cambio y mejora dentro de la empresa, pues se estimula al equipo a conseguir resultados espectaculares.
La importancia del Feedback en la empresa
El feedback hace referencia a la retroalimentación entre empleados, es decir, la facilidad para intercambiar información entre los empleados y los directivos de la organización.
Gestión de los Recursos Humanos en una startup
Para que una startup tenga éxito, la gestión de los RRHH es esencial, por ello, en este post os contamos cómo gestionar el talento de una startup.
¿Qué es el ‘Employee Engagement’?
El Employee Engagement es un concepto tendencia en el mundo de los recursos humanos. Os contamos todos los beneficios del compromiso organizacional.
El Mobile Recruitment
El mobile recruitment es una estrategia con la cual se pretende que los candidatos puedan acceder a una web o aplicación a través de cualquier dispositivo móvil y publicar de manera sencilla las ofertas de empleo disponibles en la compañía.
