Gestión de vacaciones

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La gestión de vacaciones permite a los responsables de recursos humanos mejorar la eficiencia del proceso de asignación de vacaciones, permisos y ausencia.

Cómo gestionar las vacaciones de los empleados

2019-11-15T12:28:59+01:00Control Horario, Flexibilidad laboral, Gestión de equipos, Gestión de vacaciones|

El reglamento de las vacaciones en las empresas tiene unas bases muy claras: Las vacaciones de los empleados son un período que debe ser pactado en convenio colectivo o contrato individual, y nunca debe de ser inferior a 30 días naturales. Estas vacaciones no pueden ser, en ningún caso, sustituidas por un pago, deben ser [...]