La gestión de vacaciones permite a los responsables de recursos humanos mejorar la eficiencia del proceso de asignación de vacaciones, permisos y ausencia.
Llega el verano y con ello las vacaciones. ¿No sabes cómo gestionar las vacaciones de tu equipo? Descubre el gestor de vacaciones de Sesame y organízate.
Aquí te contamos los errores más frecuentes en la gestión de vacaciones y cómo solucionarlos para que no suponga una pesadilla al departamento de RRHH.
Las vacaciones, como derecho del trabajador constituyen los periodos de descanso, de desconexión laboral y de disfrute para el ocio.
El reglamento de las vacaciones en las empresas tiene unas bases muy claras: Las vacaciones de los empleados son un período que debe ser pactado en convenio colectivo o contrato individual, y nunca debe de ser inferior a 30 días naturales. Estas vacaciones no pueden ser, en ningún caso, sustituidas por un pago, deben ser [...]
