¿Qué aspectos son vitales para lograr la felicidad en el trabajo? ¿Qué debemos hacer como empleados y como líderes para lograr que sea una experiencia beneficiosa acudir todos los días a nuestro puesto de trabajo? Y es que, una vez seleccionado al candidato perfecto, se le debe incentivar para que su tiempo de trabajo sea satisfactorio, lo que conducirá a que sea mucho más productivo. ¿Cómo? Aportándole flexibilidad en el trabajo, beneficiando a su conciliación personal y familiar y animándole a que aporte ideas y se sienta no como un empleado, sino parte del proyecto.
¿Cómo puede ser mi empresa ejemplo de Felicidad en el Trabajo?
- Puedes apostar por celebrar Happy Hour
- Eliminando jerarquías al trabajar sin jefes
- Creando un buen lugar para trabajar
Últimos artículos sobre Felicidad en el Trabajo
Qué es el employee journey map y cómo puedes crearlo
El mapa de experiencia de empleado es una buena herramienta para crear la estrategia de experiencia de empleado que necesitas.
¿Cómo se hace la inducción de personal en una empresa?
Descubre que debe contener tu manual de inducción de personal y disfruta de los beneficios de la inducción al puesto de trabajo de tus nuevos empleados.
Cómo ser un líder consciente y responsable en la empresa
Las claves del liderazgo responsable parten del desarrollo personal del individuo. ¡Comienza a desarrollar un estilo de liderazgo consciente!
Cómo hacer un plan de capacitación y desarrollo personal en una empresa
Dedica tiempo en tu empresa a realizar una buena capacitación profesional de tus recursos humanos. La capacitación laboral es una estupenda inversión.
