Cuándo y cómo se puede despedir a un trabajador
Te contamos cuáles son los tipos de despido que puede utilizar la empresa y cuando no se puede despedir a…
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Conciliación laboral
La conciliación laboral no sólo es una política de Recursos Humanos para mejorar la motivación y productividad de los empleados. Es también una forma de contribuir a mejorar el clima laboral y crear un entorno de trabajo flexible. Aquí tienes todos los artículos y novedades relacionadas con la conciliación.
¿Qué es y cómo funciona el acto de conciliación laboral?
Cómo funciona el acto de conciliación laboral, para qué sirve, cómo se solicita, cuanto dura y cómo negociar un acto…
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Quién está obligado a tener un plan de igualdad de género
¿Cuándo es obligatorio el plan de igualdad y convivencia de género en las empresas?. Descubre cómo se registra el plan…
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Las mujeres también tienen talento
Las mujeres también tienen talento para progresar en el trabajo Conoce porque no hay tanto reconocimiento y las barreras de…
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Factores clave para la igualdad salarial
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El teletrabajo aterriza en el sector público
El teletrabajo prospera en el sector público, poco a poco avanza y se introduce en las empresas españolas, favoreciendo la…
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Las propuestas para apoyar a los autónomos
Las propuestas de algunos políticos para apoyar a los autónomos. Todos han querido dedicar una parte de su programa electoral…
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Conoce la propuesta de 4 días laborales y 1 de formación
La UGt propone una nueva jornada semanal con 4 días laborales y 1 de formación. Esta medida podría aportar algunos…
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4 nuevas tendencias en el ámbito laboral
Las 4 tendencias dentro del reclutamiento laboral: flexibilidad horaria, aptitudes interpersonales, transparencia salarial y rechazo al acoso laboral.
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Cuidado de hijos y reducción de la jornada laboral.
La reducción de jornada por cuidado de hijos. Descubre cómo pedirla, cuánto tiempo puedes disfrutarla y cómo afectaría a tu…
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