Cultura de empresa

Cuando hablamos de cultura de empresa hacemos referencia a toda una serie de mejoras que implementa una empresa que mejoran de forma sustancial la vida de los empleados en horario laboral. Las empresas que gozan de una buena cultura de empresa tienen a los empleados mucho más motivados y de este modo se convierten en los mejores embajadores de la marca.

Juegos para unir equipos de trabajo

Cómo alinear los equipos de trabajo en la empresa

Alinear equipos es una tarea imprescindible para el líder de cualquier organización. Te enseñamos algunas actividades para unir equipos de…

¿Para qué sirve el barómetro del empleado en España?

¿Cómo mejorar la experiencia de los empleados en la empresa?

Te explicamos que estrategias de experiencia de empleado puedes utilizar para mejorar el employee experience de los trabajadores de tu…

Implementa las metodologías agiles para el aprendizaje rápido

Cómo aplicar la metodología agile a la formación en la empresa

Agile learning o aprendizaje rápido es una metodología aplicable a los procesos de aprendizaje en la empresa que debe formar…

Despido disciplinario, cuándo utilizarlo

Cuándo y cómo se puede despedir a un trabajador

Te contamos cuáles son los tipos de despido que puede utilizar la empresa y cuando no se puede despedir a…

¿Para qué sirve un plan de igualdad?

Quién está obligado a tener un plan de igualdad de género

¿Cuándo es obligatorio el plan de igualdad y convivencia de género en las empresas?. Descubre cómo se registra el plan…

Para qué sirve un plan de igualdad y convivencia

Cómo hacer un plan de igualdad de género en la empresa

Qué medidas debe contener el plan de igualdad de empresas para ajustarse a derecho. Quién elabora el plan de igualdad…

Descubre los beneficios de la inducción de personal de nuevo ingreso

Importancia y beneficios de la inducción de personal para la empresa

La inducción laboral es clave para la adaptación de los trabajadores de nueva incorporación. La inducción al puesto de trabajo…

Claves del liderazgo responsable

Qué es y cuáles son los beneficios del liderazgo consciente

Las claves para ser un líder consciente son el concepto de "atención plena" y el autoconocimiento. Descubre los beneficios de…

¿Qué es la diversidad de talentos en las organizaciones?

La gestión de la diversidad en la empresa es un factor clave para conseguir organizaciones innovadoras y competitivas que se…

¿Qué es una organización inteligente y cuáles son sus características?

¿Tu empresa es una organización inteligente? Te invitamos a averiguarlo con este listado sobre las características de una organización inteligente.