¿Qué os parecería si vuestra empresa os diera más días libres por no fumar? Pues esto es una realidad. La empresa japonesa Piala Inc. ofrece a sus trabajadores no fumadores seis días libres pagados. ¡Los fumadores tendrán que trabajar!
Medida para trabajadores no fumadores
En Piala Inc, los trabajadores fumadores toman 15 minutos en cada descanso para fumar. Los fumadores tendrían que viajar más de 50 pisos para fumar un cigarro. El CEO explica que algunos de los empleados de la empresa consideran que los descansos para fumar generan contratiempos. En vez de utilizar medidas coercitivas y castigar a los fumadores, se ha decidido premiar a los no fumadores.
Esta medida ha causado polémica en las redes sociales. Algunos usuarios han manifestado estar de acuerdo, pues los trabajadores fumadores utilizarían esos seis días fumando en horario laboral. Otros usuarios han tomado la medida como discriminatoria.
La medida tiene como objetivos ser más justos con los trabajadores no fumadores. Por no tomar tantos descansos, ellos gestionan su tiempo de trabajo de mejor manera que los fumadores. Además, se busca incentivar a los trabajadores fumadores a dejar el cigarrillo. Y lo cierto es que Hirotaka Matsushima, portavoz de la compañía, establece que 30 de los 120 empleados ya se han tomado días libres bajo esta nueva iniciativa. Además, la iniciativa ha llevado a 4 de los trabajadores a dejar de fumar.
Otras iniciativas
En Japón, 21.7 % de los adultos fuman, siendo la mayoría hombres y generaciones mayores. El objetivo de la gobernadora de Tokio, Yutiko Koike, es prohibir el consumo de cigarillos en lugares públicos antes de la Copa Mundial de Rugby en 2019. Esta medida busca mejorar la salud de los ciudadanos, especialmente de los niños pequeños.
Piala Inc, como otras empresas, se ha unido a la iniciativa con el fin de mejorar la calidad de vida de todos sus trabajadores y protegerlos del humo producido por los cigarrillos.
