Cómo gestionar las vacaciones de los empleados
El reglamento de las vacaciones en las empresas tiene unas bases muy claras: Las vacaciones de los empleados son un período que debe ser pactado en convenio colectivo o contrato individual, y nunca debe de ser inferior a 30 días naturales. Estas vacaciones no pueden ser, en ningún caso, sustituidas por un pago, deben ser [...]
