Los estudiantes universitarios han expuesto qué empresas prefieren para desarrollar su carrera profesional, y las características que estas deben cumplir.
El entorno laboral favorable, la flexibilidad laboral y la apuesta por la digitalización son algunas de las características que presenta la vacante ideal, tan buscada y deseada por los nuevos profesionales.
El estudio anual Most Attractive Employers 2017, realizado por la empresa experta en Employer Branding, Universum, en más de 50 universidades españolas, arroja datos acerca de las empresas preferidas por los estudiantes universitarios españoles para desarrollar su carrera profesional.
¿Qué valoran los estudiantes universitarios en la empresa?
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Marca internacional
El estudio demuestra que las marcas internacionales son las más atractivas para los universitarios (Google y Apple). No obstante, España no se queda por detrás, puesto que dos empresas nacionales, el Centro Nacional de Inteligencia y Atresmedia, se encuentran entre las primeras posiciones del ranking de los estudiantes de humanidades.
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Capacidad de liderazgo, innovación, desarrollo y seguridad
Estas características son las mejor valoradas por los estudiantes en una empresa y serían las motivaciones necesarias para que decidieran desarrollar su trabajo en ellas.
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Diferencias entre mujeres y hombres
El sector femenino se decanta por los medios de comunicación, empresas de moda, no gubernamentales y las instituciones científicas/ educativas. Mientras que los hombres prefieren desarrollar sus carreras en consultoras, bancos, el sector tecnológico, industrial y energético.
Los nuevos profesionales, recién graduados y, en los próximos años, la conocida Generación Z va a aumentar la exigencia laboral de los puestos de trabajo en pro de su satisfacción personal, ahorro de tiempo y dinero. Ya que son personas digitales, que nacieron y crecieron entre las nueva tecnologías, y no darán opción a empresas que hayan dejado pasar el tren de la Transformación Digital. Además, el estudio también arroja resultados sobre los países dónde prefieren trabajar.
Entre los países preferidos para trabajar España se encuentra en primer lugar seguido de EE.UU, Gran Bretaña, Alemania, Austria en quinta posición, Francia, Canadá e Italia en octavo lugar.
La innovación y la digitalización de la empresa son los aspectos más atractivos para la próxima generación de profesionales. Es por eso que, en Sesame Time nos volcamos en aumentar el carácter digital de las empresas con nuestra herramienta de gestión horaria. Así, procuramos una óptima flexibilidad laboral, conciliación familiar, que demandarán los nuevos profesionales y autogestión del tiempo. Todo ello a través de la plataforma digital y móvil Sesame Time, con la que logramos la completa eficiencia de los procesos en la gestión de equipos.