Mejorar la comunicación en tu equipo de trabajo

Una buena comunicación es clave para el éxito del equipo y la empresa. Por eso, te traemos unos tips para mejorar la comunicación en tu trabajo.

Lograr una comunicación efectiva en el trabajo puede ser uno de los desafíos más importantes y una de las claves del éxito en el trabajo. Es importante tener en cuenta una serie de factores a la hora de comunicarse para lograr un equipo cohesionado. Por ello, en SupeRRHHéroes te queremos dar tips y consejos para mejorar la comunicación en tu equipo de trabajo.

Consejos para mejorar la comunicación

  • Conoce a tu equipo de trabajo. Conocer qué herramientas utilizan, qué cultura tienen, cómo prefieren trabajar hará que comunicarse con ellos sea más fácil y que la comunicación, adaptada a ellos, sea más eficiente.
  • Realiza reuniones regularmente. Esto mantendrá a todo el equipo al tanto de lo que sucede en la empresa.
  • Comunica lo más importante al principio. Así no se perderá nada esencial en el proceso. Asimismo, procura que la comunicación sea clara, concisa y precisa.
  • Simplifica el lenguaje que utilices, no uses palabras muy técnicas o complicadas al referirte a todo el equipo.
  • Utiliza herramientas de comunicación interna. Esto hará que todos los miembros del equipo se puedan comunicar con los demás. Comunicarse entre sí mejorará la confianza en el equipo.
  • Deja los mensajes por escrito. En la época actual, la persona promedio tiene un rango de atención similar al de un pez. Se pierde mucho contenido en la comunicación verbal, por ello es importante escribir los mensajes importantes. Así, todos podrán acceder fácilmente a la información importante.
  • Comuniquen las tareas que se llevan a cabo. Utilizar un gestor de proyectos, como Sesame Time, permitirá a los miembros del equipo saber en qué está trabajando cada miembro del equipo. Esto facilitará la gestión de proyectos y mejorará la comunicación.
  • Da feedback adecuado y pertinente. Un buen feedback puede motivar a los miembros del equipo e incentivarlos a trabajar con mayor eficiencia.
  • Resuelve los conflictos con diplomacia. No te dejes llevar por tus emociones a la hora de manejar los conflictos que surjan en el trabajo.
  • Haz las preguntas adecuadas al comunicarte con tus compañeros. Esto hará que noten tu interés por mejorar la comunicación en el ámbito laboral.

Recuerda que una buena comunicación es clave para el buen desempeño del equipo. Por eso, cuida de estos factores.

 

Lograr una comunicación efectiva en el trabajo puede ser uno de los desafíos más importantes y una de las claves del éxito en el trabajo. Es importante tener en cuenta una serie de factores a la hora de comunicarse para lograr un equipo cohesionado. Por ello, en SupeRRHHéroes te queremos dar tips y consejos para mejorar la comunicación en tu equipo de trabajo.

Consejos para mejorar la comunicación

  • Conoce a tu equipo de trabajo. Conocer qué herramientas utilizan, qué cultura tienen, cómo prefieren trabajar hará que comunicarse con ellos sea más fácil y que la comunicación, adaptada a ellos, sea más eficiente.
  • Realiza reuniones regularmente. Esto mantendrá a todo el equipo al tanto de lo que sucede en la empresa.
  • Comunica lo más importante al principio. Así no se perderá nada esencial en el proceso. Asimismo, procura que la comunicación sea clara, concisa y precisa.
  • Simplifica el lenguaje que utilices, no uses palabras muy técnicas o complicadas al referirte a todo el equipo.
  • Utiliza herramientas de comunicación interna. Esto hará que todos los miembros del equipo se puedan comunicar con los demás. Comunicarse entre sí mejorará la confianza en el equipo.
  • Deja los mensajes por escrito. En la época actual, la persona promedio tiene un rango de atención similar al de un pez. Se pierde mucho contenido en la comunicación verbal, por ello es importante escribir los mensajes importantes. Así, todos podrán acceder fácilmente a la información importante.
  • Comuniquen las tareas que se llevan a cabo. Utilizar un gestor de proyectos, como Sesame Time, permitirá a los miembros del equipo saber en qué está trabajando cada miembro del equipo. Esto facilitará la gestión de proyectos y mejorará la comunicación.
  • Da feedback adecuado y pertinente. Un buen feedback puede motivar a los miembros del equipo e incentivarlos a trabajar con mayor eficiencia.
  • Resuelve los conflictos con diplomacia. No te dejes llevar por tus emociones a la hora de manejar los conflictos que surjan en el trabajo.
  • Haz las preguntas adecuadas al comunicarte con tus compañeros. Esto hará que noten tu interés por mejorar la comunicación en el ámbito laboral.

Recuerda que una buena comunicación es clave para el buen desempeño del equipo. Por eso, cuida de estos factores.