¿Qué pasa cuando el saldo de las horas queda en positivo? ¿Qué hace la empresa con las horas extraordinarias? El personal del hospital Son Espases reclama las 146.000 horas extra en 2017 sin cobrar. Los trabajadores del hospital trabajarían dicha cantidad de horas sin ningún tipo de compensación.
El hospital Son Espases debe 146.000 horas a sus trabajadores
La junta del hospital junto al apoyo de los grupos sindicales como Satse, exigen la devolución del tiempo trabajado y denuncian la falta de respuesta y el trato incorrecto de la organización. Los trabajadores hacen eco de las condiciones laborales, las cuales atentan contra la conciliación familiar y los mínimos laborales.
La ausencia de contrataciones nominales ha provocado un aumento del trabajo. Ante esta situación los trabajadores han tenido que prescindir de sus días libres y también de sus vacaciones navideñas. Durante el año pasado, la gerencia habría estado denegando sistemáticamente los permisos por enfermedad grave, los días libres y las vacaciones.
La junta de personal manifiesta la necesidad de nuevas contrataciones, problema que ha ocasionado el aumento de carga de trabajo y el exceso en el volumen de horas. A pesar de la obligación de registrar las horas extra, el sindicado ha calculado más de 140 mil horas pendientes. En concreto 146 mil horas las cuales supondrían 50 nuevas contrataciones a tiempo completo para el hospital.
¿Cómo gestionar las horas extra?
Es de suma importancia que los trabajadores sean conocedores de su jornada laboral. Del mismo modo que se exigen unas horas mínimas al trabajador, las empresas deben compensar a sus empleados por las horas extraordinarias.
Por esta razón, existen diferentes aplicaciones para controlar las horas trabajadas. Estas herramientas se convierten en una garantía eficaz para aquellos trabajadores que realizan horas extra o aquellos quienes quieren llevar un registro de su jornada.
No permitas que tus horas desaparezcan. ¡Regístralas!