gestión de personal

Prevención Riesgos Laborales y Recursos Humanos

Es bastante habitual en las PYMEs que la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales se encuentre dentro del departamento…

Gestión del talento

La gestión del talento, también conocida como gestión de capital humano, es un proceso que siguen las empresas para captar…

«La grandeza de un líder se ve en el medio y largo plazo»: Francisco Alcaide

Es el autor del bestseller Aprendiendo de los mejores, en el que analiza por qué unas personas (empresas) consiguen resultados…

La metodología OKR: Objectives and Key Result

Actualmente la metodología OKR la utilizan empresas punteras como Google o LinkedIn. Pero gracias a Intel, que en su día…

¿Quieres ser una empresa EFR?

Las siglas EFR corresponden a "Empresa Familiarmente Responsable". Se trata de un movimiento internacional que busca avanzar, en materia de…

Cómo aplicar la gamificación en Recursos Humanos

La gamificación es la puesta en marcha de mecanismos de juego fuera de un contexto de juego. Es una nueva…

Las 9 habilidades profesionales más demandadas por las empresas

A pesar de la tasa de paro actual, muchas empresas siguen sin encontrar a los trabajadores que precisan, pues parece…

7 tipos de empleados que no aportan

No sólo los jefes son problemáticos, los empleados tampoco son perfectos. Os mostramos 7 tipos de empleados que no conviene…

¿Cómo conseguir una conciliación real?

Para conseguir superar esta asignatura pendiente, la de la conciliación en España, la Comisión Nacional para la Racionalización de Horarios…

7 motivos para formar a tus empleados

Actualmente, por desgracia, muchas empresas españolas son reacias a fomentar la formación de sus empleados, pues no consideran que sea…