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La importancia del trabajador senior: por qué contratarlo

Contratar talento senior es clave para la organización. Además, estos trabajadores traen múltiples beneficios a nuestro equipo. Conócelos aquí.

¿Por qué debo contratar job hoppers?

Los job hoppers o job jumpers cambian frecuentemente de trabajo. Pero esto puede ser una ventaja al contratar a estos…

Los costes de una mala contratación

Los costes de una mala contratación pueden suponer pérdidas tanto económicas como personales en la organización.