Aunque las habilidades sociales, o soft skills, no son determinantes a la hora de asignar un empleo, sí son relevantes en el ambiente laboral. Las soft skills permiten al individuo avanzar en su carrera profesional. Jorge Badía, director general de Cuatrecasas, prevé que en 2020 estas habilidades sean las más buscadas.
Las soft skills nos ayudan a la creación de valor y nos permiten desenvolvernos efectivamente en el trabajo.
Las soft skills más buscadas:
- La inteligencia emocional. Esta habilidad es clave en el ambiente de trabajo, pues surgirán problemas y desafíos y es necesario superarlos para lograr los objetivos planteados.
- La comunicación interpersonal. La comunicación tanto escrita como hablada es clave porque determina el tono con el que nos relacionamos con los demás. Asimismo, buenas habilidades comunicacionales nos ayudarán a entender qué quieren nuestros jefes para lograr los resultados adecuados.
- El trabajo en equipo, es clave para cualquier organización. Por ello, es importante fomentar las buenas relaciones con nuestros compañeros de trabajo y tener una excelente comunicación con ellos.
- La adaptabilidad. No todo irá a la perfección y es esencial poder adaptarse a las situaciones para las que no estemos preparados y hacer más fácil el trabajo del equipo.
- La resolución de problemas. Acércate a tu jefe con soluciones, busca resolver rápida y efectivamente los problemas que surjan. Saber resolver problemas hará que tus managers sepan que pueden designarte tareas importantes y confiar en ti.
- La resolución de conflictos interpersonales. La naturaleza humana implica que surgirán desacuerdos y conflictos interpersonales en el ambiente laboral. Resolverlos de manera constructiva indica madurez y liderazgo, dos características claves de un buen manager. Tus supervisores sabrán que pueden delegarte el rol de líder del equipo para ciertos proyectos sin preocuparse.
- El liderazgo. Es imperante ser un buen líder para lograr los objetivos del equipo a corto, mediano y largo plazo. Por ello, es clave tener seguridad, una visión clara y excelentes habilidades comunicacionales para establecer una buena dinámica de grupo.
- El manejo efectivo del tiempo. En cualquier proyecto, deberás manejar bien tu tiempo y priorizar tus tareas, y es clave poder hacerlo de buena manera para lograr las metas establecidas, sin afectar el funcionamiento de tu equipo. Contar con buenos gestores de tareas en el trabajo es clave para controlar tu tiempo de manera exitosa.
- Ética laboral y confiabilidad. Es importante para tu éxito en cualquier empresa tener una ética similar a los valores de la organización, así como ser confiable. Entrega a tiempo las tareas asignadas, asegúrate de hacerlas meticulosamente y sé respetuoso con el trabajo de los demás.
Son tus softs skills las que te ayudarán a relacionarte con tus compañeros, a completar objetivos y destacarte como profesional. Es importante trabajarlas constantemente e incluirlas en tu Curriculum. Explica cómo has puesto en práctica tus soft skills en los proyectos en que has participado. Recuerda que las soft skills son las que permiten que pongas en práctica tus hard skills y avances en tu carrera.