Poco queda para que se acabe el 2016, así que hemos decidido hacer un repaso de los posts más exitosos e interesantes que hemos publicado durante este año.
Antes de empezar con el repaso de los artículos, queremos agradecer la confianza que todos los lectores depositáis en nosotros. Este año hemos conseguido ser muchos SupeRRHHéroes, y así esperamos que siga la tendencia. Nos motiváis a seguir escribiendo y creando para vosotros.
Cabe destacar, que durante el 2016 hemos sido nombrados en dos ocasiones como uno de los mejores blogs de recursos humanos. La primera vez fue en Talentier y recientemente ha sido en The Sed.Co.
¿Cuáles son los artículos más interesantes?
Empezamos el año mostrándoos distintas maneras de presentar el Currículum Vitae, una de las más divertidas y originales, fue la de la creación del CV en vídeo.
Os dimos las claves para aplicar la gamificación a los recursos humanos, y así poder motivar a los empleados, mejorar la comunicación interna y conseguir grandes aportaciones e ideas de los empleados.
Y aunque nos encanta hablar de trabajo, también os contamos los riesgos del exceso de trabajo. Concretamente hablamos del Karoshi, un término creado por los japoneses debido a las largas jornadas laborales a las que están acostumbrados y las cuáles, en muchas ocasiones, han supuesto la muerte.
Además, nos hicimos eco de los nuevos requerimientos de la Inspección de Trabajo. El registro de las horas extra de los empleados será imprescindible para evitar las graves sanciones de la Inspección. Pero no hay de qué preocuparse, herramientas como Sesame te ayudan a registrar la jornada laboral de los empleados, pudiendo obtener un extracto en pdf adaptado a la Ley en el que se recoge las horas trabajadas y las horas extraordinarias realizadas. ¡Sesame está pendiente de todo, para ofrecer lo mejor!
Y terminamos el año con una de las noticias más esperadas como es la de la definitiva ampliación del permiso de paternidad de 2 a 4 semanas. Esta medida entra en vigor ya, el próximo 1 de enero de 2017 por lo que los papis del 2017 deberán estar atentos. En nuestro post de la ampliación del permiso de paternidad os contábamos cómo solicitarlo. ¡No os lo podéis perder!
Esperamos que el 2017 venga cargado de grandes noticias y medidas dentro del mundo laboral. Nosotros seguiremos trabajando para traeros el mejor contenido.