Cada vez son más las empresas que deslocalizan el trabajo de sus empleados, bien porque se permite el teletrabajo o bien porque sus tareas requieren desplazamiento.
Llevar un registro de las horas trabajadas y las tareas realizadas por los empleados externos, puede llegar a ser un caos. Es por ello, por lo que nacen herramientas adaptadas a los nuevos modelos de empresa.
A continuación os contamos todo lo que una app debe tener para registrar la jornada laboral de los empleados externos.
App para registrar la jornada laboral de empleados externos
Como empleado externo entendemos a todos aquellos trabajadores que realizan sus actividades fuera de un espacio físico. Aunque también pueden ser los freelance.
Sesame es una herramienta multidispositivo, mediante la cual, los empleados pueden registrar su jornada, vacaciones, tareas y proyectos desde tres puntos diferentes:
- Los empleados externos pueden registrar la jornada laboral accediendo a un panel web a través de su correo electrónico y contraseña. Desde el panel del empleado, no solo registrarán las horas de entrada y salida, sino que también gestionarán sus vacaciones y podrán imputar tiempo a las distintas tareas.
- La app para tablet. ¡Hemos jubilado a los relojes de fichar tradicionales! De esta manera, bastará con instalar la app en una tablet y que los empleados realicen sus marcajes a través de las credenciales asignadas a cada uno de ellos. La ventaja de la tablet es que tiene «Modo offline», por lo que no pasa nada si en un momento dado se pierde la conexión.
- Pero la plataforma imprescindible para que los empleados externos puedan registrar la jornada laboral es la app móvil. Los empleados descargarán en su smartphone la aplicación y podrán fichar desde cualquier lugar. Todos los fichajes hechos con el smartphone quedarán geolcalizados.
Ya no hay excusa para no registrar la jornada de los empleados externos. Es momento de apostar por el cambio, flexibilizar la jornada laboral y los puestos de trabajo. ¿Te unes?