¿Cuánto cuesta contratar a un trabajador a tiempo parcial?
Te contamos cuáles son las características en la cotización de los contratos a tiempo parcial y si con estos contratos…
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Flexibilidad laboral
Un empleado que dispone de flexibilidad horaria puede decidir cómo gestionar sus propias horas de trabajo, teniendo márgenes de entrada y salida y pudiendo ser capaz de conciliar de una mejor forma su vida laboral con la familiar. Los empleados que disponen de estos beneficios son mucho más felices en su trabajo y acuden motivados al mismo, ya que confían en su autogestión.
Quién está obligado a tener un plan de igualdad de género
¿Cuándo es obligatorio el plan de igualdad y convivencia de género en las empresas?. Descubre cómo se registra el plan…
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Obligaciones del teletrabajo en las empresas
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Cambio de trabajo a cambio de más flexibilidad horaria
La flexibilidad horaria cada vez es más importante para los empleados. el 74% de los padres españoles cambiaría de empresa…
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Lunes libre en Japón para evitar Karoshi
El lunes brillante es la nueva medida que establece el Gobierno de Japón, ante la cifra de decesos por exceso…
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Las horas extras de los españoles en 2018
Conoce las horas extras que han realizado los españoles en este 2018. ¿Qué Comunidad Autónoma ha realizado más horas extraordinarias?
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Beneficios del año sabático o «gap year»
El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una…
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El valor de la geolocalización en la empresa
Implantar softwares de geolocalización en la empresa nos aportará valor añadido traducido en una mayor rapidez, eficacia y automatización de…
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El Job sharing o jornada compartida
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