Cómo se deben pagar las vacaciones no disfrutadas
¿Quieres saber si se pueden pagar las vacaciones trabajadas y cómo se cotizan estas vacaciones retribuidas y no disfrutadas?
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Control Horario
El Control Horario ha dejado de ser visto como una herramienta opresora que utilizaban los jefes con sus empleados para pasar a abastecer a los mismos de una serie de beneficios para mejorar su vida laboral, tales como: flexibilidad horaria, conciliación y sobre todo, el aumento de la productividad en el día a día de sus trabajos.
Contrato a tiempo parcial: tipos, características y beneficios
Reflexionamos sobre las características de los contratos de los trabajadores a tiempo parcial y porqué disfrutar de este tipo de…
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6 meses después de la Ley de control horario en España
¿Cómo ha afectado la ley reguladora del trabajo a distancia en España seis meses después de su implantación? Te contamos…
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¿Qué sucede si mis trabajadores se olvidan de fichar?
A pesar de que son los trabajadores los que se olvidan de fichar, la sanción por no registrar las horas…
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Pausas durante la jornada, ¿deberíamos registrarlas?
¿Deben las empresas registrar las pausas que realizan los empleados durante su jornada? Una de las dudas más comunes en…
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Tablets y móviles para fichar en el trabajo
Las tablets y dispositivos móviles, los más demandados por las pequeñas y las medianas empresas para fichar en el trabajo
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Los beneficios de fichar en el trabajo
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Multa de 6.250€ por no registrar la jornada laboral
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Ley de control horario: la cuenta atrás
La cuenta atrás ya ha empezado, la nueva ley de control horario será exigible el 12 de mayo, ¿Estás preparado…
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Conoce la propuesta de 4 días laborales y 1 de formación
La UGt propone una nueva jornada semanal con 4 días laborales y 1 de formación. Esta medida podría aportar algunos…
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