El absentismo laboral de los funcionarios siempre es tema de actualidad. Pero ahora aún más. Y es que, Hacienda ha anunciado que pedirá a las Comunidades Autónomas un listado del absentismo de los funcionarios con el objetivo de acordar medidas de actuación conjuntas.
Medidas contra el absentismo laboral de los empleados
El Ministerio de Hacienda y Función Pública, ha convocado a representantes de lasa CC.AA para estudiar medidas conjuntas contra el absentismo laboral de los funcionarios durante este mes de mayo.
El objetivo es analizar y poner en común las medidas con las que cuenta cada Comunidad Autónoma para hacer frente al absentismo, además de estandarizar los criterios de medición de las ausencias de los empleados de la administración pública.
En estas reuniones también se acordará una fecha de publicación de los datos en el portal de transparencia de cada Comunidad Autónoma, para poder compararlos e identificar qué metodología funciona en cada administración.
El absentismo de la Ciudad de la Justicia en Valencia
Este quizá sea uno de los casos de absentismo público más conocido. Y es que, los funcionarios de la Ciudad de la Justicia de Valencia, fichaban y salían de su puesto de trabajo a atender asuntos personales dentro de su jornada laboral.
Tras investigar el caso y contar con diversas pruebas como imágenes de vídeo, la consellería ha decidido que no abrirá expedientes contra estos funcionarios, ya que el régimen disciplinario impide actuar si la ausencia no es reiterada.
Concretamente, se indica que en el caso en que el incumplimiento acumulado de la jornada suponga un mínimo de 10 horas al mes o un porcentaje equivalente en el caso de que el cómputo no fuera mensual, sí que se entendería como una falta grave. Aún así, a estos absentistas se les podría acusar de incumplir de forma injustificada con su jornada laboral, pudiendo suspenderles de sueldo y funciones.
Y tú, ¿qué opinas del control de la jornada laboral de los funcionarios?