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Cambio de trabajo a cambio de más flexibilidad horaria

Control Horario, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

La flexibilidad horaria cada vez es más importante para los empleados. el 74% de los padres españoles cambiaría de empresa por un trabajo más flexible.

El flexiworking: tendencia de RRHH para 2019

Flexibilidad en el trabajo|

El flexiworking va más allá de la flexibilidad laboral. Conoce qué es y cómo gestionarlo. ¿A qué esperas a implementar el flexiworking en tu empresa?

Beneficios del año sabático o “gap year”

Conciliación laboral, Cultura de empresa, Felicidad en el trabajo, Flexibilidad en el trabajo, Flexibilidad laboral, Productividad|

El año sabático puede aportar numerosos beneficios tanto para el empleado como para la empresa. Incluso puede convertirse en una forma de encontrar empleo.

10 Consejos inteligentes para teletrabajadores

Flexibilidad en el trabajo|

Si eres teletrabajador, este post es para ti. Te damos 10 consejos inteligentes para que tengas éxito en el trabajo flexible.

¿Coworking o trabajar desde casa?

Flexibilidad en el trabajo|

El trabajo flexible tiene cada vez más importancia. Por eso te contamos los beneficios del coworking y de trabajar desde casa.

Combate la soledad en el teletrabajo

Flexibilidad en el trabajo|

El teletrabajo tiene múltiples ventajas. No obstante, una de sus desventajas es la soledad. Aquí te decimos cómo combatirla.

¿Cuáles son los trabajos más flexibles?

Flexibilidad laboral, Teletrabajo|

Nos encontramos actualmente en una época de cambio en la que existe un deseo común por encontrar un trabajo que concilie en la medida de lo posible con la vida personal y familiar. Para ello, hay una serie de alternativas de empleo mediante las cuales es más sencillo gestionar nuestros propios horarios sin tener la vida completamente ligada al trabajo. Existen diversos tipos de trabajo flexible: Flexibilidad horaria. Dependiendo de las necesidades, cada empleado se puede auto gestionar sus horas de trabajo dentro de unas pautas establecidas, cumpliendo, eso sí, con las horas que tiene asignadas y llegando a los objetivos marcados. […]