¿Qué son los Recursos Humanos de una empresa?
Qué son los recursos humanos de una empresa. De dónde surge este término. Evolución del término recursos humanos y aplicación en la actualidad.
El Plan de Recursos Humanos
El plan de recursos humanos es la clave para conseguir el éxito de la empresa. En este plan se detallan los perfiles necesarios para los distintos puestos de trabajo.
Las 4 claves para fidelizar a tus clientes
Está más que demostrado que es muchísimo más difícil conseguir un nuevo cliente que mantener a los existentes, por tanto, es muy importante tener en cuenta las necesidades de estos últimos, así como cumplir con sus expectativas para con nuestra empresa.
Cómo realizar una entrevista de trabajo (para entrevistadores)
Por todos es sabido que una buena entrevista de trabajo, no te garantiza encontrar al mejor candidato para el puesto, pero te proporciona información muy valiosa acerca del postulante, aumentando el éxito de las contrataciones, siempre y cuando se apliquen las herramientas correctas.
Job Pal, el nuevo método de reclutamiento de Facebook
La búsqueda a través de portales de empleo En los últimos años se ha incrementado notablemente la búsqueda de empleo a través de internet, mediante diferentes métodos, como portales de empleo, anuncios en las paginas webs de las empresas, en redes sociales como LinkedIn… Hoy en día, internet es la forma más sencilla de encontrar empleo. [...]
La transformación digital de Affinity Petcare – Teresa Niubó
Teresa Niubó, directora de Recursos Humanos de Affinity Petcare, nos cuenta las relaciones que establecen entre los empleados, el employer branding y la importancia de la digitalización en las empresas.
Tendencias en Recursos Humanos en 2016
Acabamos de estrenar un nuevo año, y ya hemos visto cuáles serán las próximas tendencias en moda, en colores e incluso en deportes. Por ello, no podemos dejar de pronosticar hacia dónde miraremos en Recursos Humanos, cuáles serán los temas principales que abarcaremos durante este 2016.
Tu Curriculum Vitae en Pinterest
Lejos de los Curriculum Vitae impresos en papel con la foto pegada, hace ya unos años que empezamos a verlos en otros formatos adaptados a las nuevas tecnologías, las empresas requerían que se les mandaran vía correo electrónico y a poder ser cumplimentando sus extensos formularios.
Nuestro balance de 2015
SupeRRHHéroes aún no ha cumplido un año, no, ni siquiera medio. Pero parece que termina 2015 y nuestra tendencia a realizar balances de todo sea algo irremediable.
Llega el Storytelling a los RRHH
Estamos acostumbrados a que prácticamente todas las empresas, en la actualidad, se encuentren presentes en todas las redes sociales. A través de las mismas, presentan sus novedades, se promocionan y exponen sus datos principales para poder acceder a sus servicios. Y últimamente también se seleccionan candidatos a través de las mismas. Pero llega un punto [...]
