Es conveniente crear unas bases sólidas a la hora de gestionar recursos humanos, para ello debemos aprovechar las herramientas actuales que se nos brindan para ello, pero también las tradicionales empleadas en la gestión de equipos. Estas son las claves imprescindibles para una buena gestión de recursos humanos: Identificación de los perfiles que mejor puedan encajar [...]
Hay trabajos flexibles, que se pueden acoger a herramientas para su gestión, pero también hay trabajos que requieren la aplicación de turnos de trabajo rotativos y como bien sabrán los responsables de recursos humanos o el departamento de administración, el control horario y el establecimiento de un horario rotativo es una tarea complicada que debe cumplir una serie [...]
Hay quienes prefieren tenerlo todo bajo control y buscan una gestión eficaz del tiempo en el trabajo. Ordenan las tareas pendientes en sus agendas y cumplen con los periodos que asignan a cada una de ellas. O empresas con equipos profesionales que buscan el máximo rendimiento y la productividad. Pero, también los hay un poco desorganizados [...]
En el edificio 22, Barcelona, con un enorme ventanal de vistas a la Torre Agbar se encuentra Social Point. Una empresa fundada hace 7 años por dos jóvenes de 23 años que surgió de un proyecto de final de carrera. Ahora mismo en las oficinas de Barcelona (cuatro plantas en este edificio) trabajan 240 personas [...]
“Tenemos tres valores básicos que nos definen y sólo contratamos personas que los compartan: Admire people, always find a better way, costumer experience freak.” Cyberclick, la empresa que ha ganado el premio The Best Place to Work, sólo contrata gente que sea capaz de admirar a otras personas, que siempre busque la mejor manera de [...]
Cuando cualquiera de nosotros ha pensado cuál sería su trabajo ideal, seguro que en él se encontraba una empresa donde existiera la flexibilidad horaria, donde el compromiso estuviera por encima de los horarios, donde se reconociera y premiase el trabajo realizado, y sobre todo que las medidas de conciliación fueran reales y factibles. Pues aunque [...]
Desde hace muchos años existen sistemas de control horario, las antiguas máquinas de fichar donde controlar las horas de entrada y salida de los empleados. Es un mercado que siempre ha estado en constante evolución, por lo que los antiguos sistemas han ido variando de forma que actualmente se han convertido en softwares sencillos de [...]
A parte de las herramientas convencionales que utilizamos a diario para gestionar las diferentes áreas de una empresa, desde hace unos años van incorporándose al mercado ciertas aplicaciones que facilitan la gestión de personal y del propio trabajo. […]
La base de toda buena empresa son sus recursos humanos y la selección que se realiza de un personal competente y válido para cada materia. Estas son las 5 ventajas de una buena selección y gestión del equipo de trabajo. […]
