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Sesgos de género en la selección de personal

Cultura de empresa|

A día de hoy los sesgos por género siguen teniendo lugar en el reclutamiento laboral. Las mujeres ocupan el 20% en la asignación internacional.

Inteligencia Artificial en Recursos Humanos

Reclutamiento|

El informe de World Economic Forum acerca del futuro del empleo augura que el 65% de los escolares que hoy comienza sus estudios trabajarán en empleos que todavía no existen.

Entrevista de trabajo en la era digital

Gestión de equipos|

En la era digital los candidatos a un puesto de trabajo no solo deben saberse su currículum, sino que también deben ser capaces de enfrentarse a situaciones concretas que les propongan sus entrevistadores. El objetivo de esta nueva metodología es conocer la trayectoria experiencial del candidato.

Por qué realizar prácticas en empresas

Flexibilidad en el trabajo|

Realizar prácticas en empresas es una opción para ganar experiencia laboral y aprender el funcionamiento de una empresa a la vez que continúas formándote.

¿Qué tienen las mejores ofertas de empleo?

Reclutamiento|

Un año más, la búsqueda de un empleo o la posibilidad de cambiarse a uno mejor, se encuentra entre las prioridades de los españoles, ¿Pero qué buscan los candidatos en las ofertas?

Errores más comunes en Linkedin

Reclutamiento|

Cada vez son más los reclutadores que utilizan Linkedin. Te contamos los errores más comunes en Linkedin para sacarle el máximo partido a esta plataforma.

Los costes de una mala contratación

Reclutamiento|

Los costes de una mala contratación pueden suponer pérdidas tanto económicas como personales en la organización.

Inbound Recruiting, ¿qué es?

Reclutamiento|

El Inbound Recruiting es una forma de reclutamiento cuyo objetivo es centrarse en el candidato y ayudar a las empresas a atraer el talento adecuado.

La neurociencia y los recursos humanos

Gestión de equipos|

La neurociencia aplicada al mundo de los recursos humanos está ayudando a crear perfiles más exactos de los empleados y a reducir al rotación de empleados.

El Mobile Recruitment

Reclutamiento|

El mobile recruitment es una estrategia con la cual se pretende que los candidatos puedan acceder a una web o aplicación a través de cualquier dispositivo móvil y publicar de manera sencilla las ofertas de empleo disponibles en la compañía.