Productividad laboral

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Las 5 herramientas de la productividad

Productividad|

Las nuevas tecnologías nos permiten utilizar herramientas que facilitan nuestras tareas y obligaciones diarias para que seamos más productivos.

El ocio en la oficina mejora la productividad

Productividad|

La reciente incorporación de ocio a la oficina mediante hamacas, una sauna y confortables sillones ha impulsado los niveles de productividad de los empleados.

La ergonomía como máximo de productividad

Productividad|

La ergonomía es la ciencia que se encarga de la prevención y control de lesiones en los músculos ocasionadas en nuestro puesto de trabajo.

La biofilia aumenta la productividad laboral

Productividad|

La biofilia es la conexión que se produce entre el hombre y la naturaleza. Se trata de una tendencia ecológica que ha sido incorporada al entorno de trabajo para mejorar la productividad laboral de los empleados.

Tecnología obsoleta en grandes empresas

Productividad|

Muchas empresas siguen utilizando tecnología desfasada, de hecho, grandes organizaciones insisten en seguir controlando su actividad económica con estos cachivaches.

Beneficios de las mascotas en el trabajo

Conciliación laboral|

Varios estudios realizados sobre la presencia de las mascotas en el puesto de trabajo arrojan resultados muy positivos para la persona. Y es que la compañía de nuestras mascotas nos ayudaría a reducir el estrés laboral y a afrontar de mejor manera nuestras labores diarias.

Consejos para volver al trabajo después de Pascua

Productividad|

Las vacaciones son siempre un soplo de aire fresco para nuestra rutinaria vida laboral. Si bien, la vuelta al trabajo constituye uno de los esfuerzos más grandes, puesto que retomamos las prisas, el estrés, los atascos… Además, en ocasiones, síntomas como la desmotivación, el insomnio o la irritabilidad pueden hacer que la óptima incorporación a nuestro puesto de trabajo resulte un fracaso.

Qué es el Método Kaizen

Flexibilidad en el trabajo|

El método kaizen supone la mejora continuada aplicado a la vida social, personal y laboral. En concreto, en el mundo de los negocios se aplica en el desarrollo de una cultura de empresa participativa que implique a todos los trabajadores, desde el gerente hasta los servicios subcontratados.

Rutinas de trabajo para aumentar la productividad

Motivación laboral|

La motivación laboral de los trabajadores es necesaria para que estos respondan correctamente a sus obligaciones. Por ello, desde la dirección de la empresa, se debe huir del presentismo de los trabajadores en el lugar de trabajo, para fomentar su productividad con horarios acordes a sus vidas que les hagan estar motivados y por ende, ser felices.

¿Cómo te afecta la mala gestión del tiempo?

Control Horario|

Conoce como te está afectando a ti y a tus empleados una mala gestión del tiempo en la empresa y las formas que tienes para corregir estos malos hábitos.