¿Trabajar menos días? Los pros y contras
Aunque puede sonar contradictorio, se puede lograr más trabajando menos horas. Hoy te contamos los pros y contras de trabajar menos horas.
Jornada de trabajo ideal, ¿existe?
Muchas veces nos hemos planteado si la jornada laboral se adecua a nuestro salario. Pero lo que debemos plantearnos es ¿cuál es la jornada de trabajo ideal?
¿Qué derechos tengo durante mi jornada laboral?
¿Te has planteado qué derechos tienes durante la jornada laboral? Te damos la solución para llevar el registro de tu jornada laboral.
¿Cómo gestionar la jornada intensiva?
Muchos trabajadores disfrutan de jornada intensiva durante el verano. Conoce las claves para gestionar la jornada intensiva y aplícala durante todo el año.
El registro de la jornada laboral, ¿obligatorio?
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social seguirá exigiendo a las empresas el registro de la jornada diaria, porque para comprobar con exactitud la realización o no de horas extraordinarias debe conocer la jornada ordinaria diaria de cada empleado.
Qué es la Gripe de yuppie
La gripe de yuppie, también conocida como síndrome de fatiga crónica se produce cuando una persona sufre un cuadro de estrés laboral, que aparece en su vida de forma espontánea y se presenta gradualmente.
Europeizar la jornada laboral en España
La conciliación laboral es un tema crucial en la vida de los españoles, y uno de las mejoras que proponen es europeizar la jornada laboral en las empresas.
Daybreaker: salir de fiesta antes de trabajar
El daybreaker ayuda a empezar el día muy activo. Esta técnica consiste en salir de fiesta con los compañeros antes de empezar la jornada laboral. ¡Anímate!
La importancia del control de las horas extra
Los inspectores exigen que todas las empresas lleven un control de la jornada diaria de sus trabajadores, independientemente del tipo de jornada laboral.
¿La edad afecta a la productividad laboral?
A menudo se piensa que la productividad laboral va ligada a largas jornadas de trabajo, lo cual es erróneo. Hay muchos factores que afectan al rendimiento de los empleados en el trabajo, como son el ambiente de la oficina, los ladrones de tiempo o la procrastinación, entre otros.
